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赢在会用人

简体网页||繁体网页
刘加福
中国纺织出版社
2005-3
249
29.00元
简裝本
9787506433174

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发表于2024-11-24

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图书描述

《赢在会用人》作者刘加福,人首先是一种有着鲜活思想,却天性自私的动物。所以说,人类的历史就是管理的历史。中国是一个有着数千年“人治”传统的国度,有着丰富的用人智慧。因此,说起企业用人之道,给人的第一反应就是“人尽其才”、“人尽其能”、“任人唯贤”、“用人不疑,疑人不用”等等用人的古训。

西方所谓的“管理科学”又给我们带来了“以人为本”、“现代企业制度”等时髦概念。还有五花八门的职位分析、绩效考评、能力评估、性格测试等管理工具。

然而,在实践中。我们却发现,企业用人在实际上的许多做法却往往事与愿违。无论是中国传统的“御人术”。还是西方所谓的“管理科学”,理论与实践总是难以合拍。许多道理说起来有理。做起来却未必合适。

企业在实践中的用人之道还有许许多多的“非常之道”、“逆反之道”、“难言之道”,无论何种道,关键还在于“用人之道,道不可穷”。

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