发表于2024-09-12
人力資源管理 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
《人力資源管理(修訂版)》共十章,包括人力資源管理導論、工作崗位研究、人力資源規劃、員工的招聘錄用、薪酬管理、績效考核、勞動關係與勞動爭議處理、員工教育與培訓、職業生涯規劃、社會保障製度等。《人力資源管理(修訂版)》既有理論上的先進性,又有實踐上的適用性和可操作性;《人力資源管理(修訂版)》以人力資源管理的獲取、保留、發展、調整等功能為主綫進行寫作,結構嚴謹、明快,層次清晰;《人力資源管理(修訂版)》在內容編排上注重教學相長,各章均有學習目的與要求、引例、案例和練習題,便於教學和自學。《人力資源管理(修訂版)》適閤作為人力資源管理相關專業高職高專學生的教材,也可供各類管理乾部學院和培訓班的學生、政府部門、企事業單位的管理者,以及有心學習和更新人力資源管理知識的人員學習與參考。
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