具体描述
作者简介
布赖恩・克莱格是一名记者和想象力丰富的咨询专家,在传统媒体和国际互联网中,他都是一名知名作家,撰写了这部丛书中的许多本,包括《即时时间管理》和《即时头脑风暴》。
目录信息
授权或洗脑
激励的目标
要点
即时激励的对象
本书的用途
第二章 一对一
个体
放之四海而皆准
人际关系
训练
提议
变革
指导
避免失去动力和积极性
第三章 团队精神
什么是团队?
合作与否
团队目标
团队障碍
激励产生于内部而非外部
激励团队
第四章 大型团体
大型团体集会
他们为什么来参加会议?
你为什么想让他们来参加会议?
报告
培训
庆祝
松散团体
乐队开场
避免闹剧
第五章 练习
5.1 把握激励
5.2 工作目标
5.3 消除负激励因素
5.4 文饰与诋毁
5.5 实现目标
5.6 风险和失败
5.7 合理化建议者
5.8 视觉接触
5.9 配备设施
5.10 发挥能力,但不要有压力
5.11 礼物的作用
5.12 自我激励
5.13 持股计划与工作兴趣
……
第六章 有关激励的其他资料
附录 选择练习组合
· · · · · · (收起)
读后感
用户评价
《即时激励》这本书,在我拿到的时候,其实我内心是有点抗拒的。因为我一直觉得,真正的“动力”应该是发自内心的,是那种内在的渴望,而不是靠外界的刺激去“激励”。我担心这本书会给我灌输一些“你不够好,所以你需要被激励”的思想,这会让我更加焦虑。然而,当我真的翻开这本书,并且开始阅读之后,我的想法彻底改变了。它没有那种“让你立马充满能量”的口号,也没有那种“只需要这样做就能成功”的简单论调。这本书更像是一次深入的自我探索之旅,它从心理学的角度,非常细腻地剖析了“激励”的真正来源。作者的语言风格非常独特,他不像一些作家那样,只是机械地告诉你“该做什么”,而是通过大量的研究和生活实例,带领你去理解“为什么”。我特别喜欢书中关于“内在价值”和“目标意义”的论述。它让我明白,很多时候,我们之所以会感到“没劲”,是因为我们所做的事情与我们的内心价值产生了脱节,或者我们没有找到事情的真正意义。当我开始反思并寻找这些问题的答案时,我发现自己对工作的热情和投入程度都有了显著的提升。我不再仅仅是为了完成任务而工作,而是带着一种使命感去行动。而且,这本书的写作方式也非常有感染力,作者的文字流畅且富有智慧,他善于运用各种生动的故事和比喻来阐述复杂的概念,使得整个阅读过程都充满趣味性和启发性。我尤其欣赏书中关于“如何与自己的情绪相处”以及“如何建立积极的自我认知”的建议,这些内容对我来说都非常实用,它帮助我更健康地看待自己,也更有效地管理自己的能量。这本书带给我的最大收获,是让我明白,真正的激励,是源于对自身更深刻的理解和接纳,它是一种内在的、持续的能量,而不是短暂的外力刺激。
《即时激励》这本书,拿到的时候,我并没有立刻就感到那种“醍醐灌顶”的惊喜。毕竟,我尝试过太多所谓的“励志方法”,很多都只是昙花一现。我一直认为,真正的“动力”应该是源于内心的,是一种不被外界轻易动摇的力量。而这本书,恰恰在这一点上给了我很大的启发。它没有那种“让你瞬间成为人生赢家”的承诺,而是非常温和且深入地,从根本上探讨了“激励”的本质。作者的写作风格非常有特点,他不像很多作家那样,只是简单地告诉你“你需要这样做”,而是通过大量的心理学研究和生活化的案例,带领你深入理解“为什么”。我特别喜欢书中关于“成就动机”和“自我效能感”的论述。它让我明白,我们往往会因为目标过大而感到压力,从而失去前进的动力。而通过将目标分解成小的、可实现的任务,并从中积累成功的经验,我们就能逐渐建立起对自身能力的信心。我开始按照书中的方法,将我的学习计划分解成一个个小小的里程碑,每完成一个,就给自己一个积极的反馈。令人惊喜的是,我发现自己不再像以前那样容易产生畏难情绪,而是更有意愿去坚持,去完成。而且,这本书的语言风格也十分出色,作者的文字流畅且充满智慧,他善于运用各种生动的故事和比喻来阐述复杂的概念,使得整个阅读过程既有深度又不失趣味。我尤其欣赏书中关于“如何克服完美主义”以及“如何与拖延症作斗争”的章节,这些内容都对我来说非常实用,它帮助我更有效地管理我的时间和精力,并且能够更专注于我真正重要的事情。这本书带给我的最大收获,是让我学会了如何成为自己最忠实的激励者,如何从内心深处找到源源不断的动力,并且在日常生活中,找到属于自己的“即时激励”。
《即时激励》这本书,当我拿到的时候,老实说,我并没有抱太高的期望。市面上的励志书太多了,很多都是贩卖焦虑,或者提供一些看似很有道理但实际操作起来却很困难的建议。我属于那种容易受外界影响,也容易因为一些小挫折而失去动力的人,所以一直在寻找一种能够真正触及内心,提供持久动力的“良方”。而这本书,却给了我意想不到的收获。它没有那种“立刻就能让你充满能量”的夸张宣传,而是非常温和地,从根源上探讨了“激励”的本质。作者的逻辑非常严谨,他不像其他作者那样,只是简单地告诉你“要这样做”,而是深入分析了人类行为背后的心理机制。我尤其喜欢书中关于“目标设定”和“习惯养成”的论述。它并没有教你制定那些遥不可及的宏大目标,而是强调从小处着手,通过积累微小的成功来建立自信心和内在驱动力。我开始按照书中的方法,将自己的学习计划分解成一个个小的、可执行的步骤,每完成一个,就给自己一个积极的反馈。令人惊讶的是,我发现自己不再像以前那样容易感到压力山大,而是更有动力去坚持。这本书的写作风格也非常出色,作者的语言流畅且充满智慧,他善于运用各种生动的故事和比喻来解释复杂的概念,使得阅读过程轻松愉快,同时又非常有启发性。我特别欣赏书中关于“应对拖延”和“克服完美主义”的建议,这正是我一直以来苦苦挣扎的方面。通过书中提供的实用技巧,我开始能够更有效地管理自己的时间和精力,并且不再因为害怕犯错而不敢行动。这本书给我最大的感受是,真正的激励并非来自于外部的刺激,而是源于对自身更深刻的理解和接纳。它帮助我建立了一种更健康、更可持续的自我驱动模式。
拿到《即时激励》这本书的时候,说实话,我并没有立刻就产生那种“瞬间被点燃”的感觉。我经历过太多次的“三分钟热度”,也尝试过各种各样的所谓“激励技巧”,但往往效果都不尽如人意。我一直觉得,真正的“动力”应该是发自内心的,而不是靠外部的强迫或者诱惑。而这本书,恰恰是在这个方向上给了我很大的启发。它没有那种“让你立刻飞黄腾达”的空头支票,而是非常细腻地,从人性深处去挖掘“激励”的源泉。作者的写作方式非常独特,他不像许多励志书那样,只给你提供一些“如何做”的指导,而是更注重于“为什么”——为什么我们会失去动力,为什么有些方法无效。他通过大量科学的研究和生活化的案例,来阐述“激励”的内在机制。我尤其喜欢书中关于“意义和价值感”的论述。它让我明白,很多时候,我们之所以会感到“没劲”,并非因为我们不够努力,而是因为我们没有找到我们所做事情的真正意义,或者它与我们的内心价值产生了脱节。这本书引导我开始反思,我追求的是什么?我的人生目标是什么?当我对这些问题有了更清晰的认识之后,我发现自己对工作的热情和投入程度都有了显著的提升,不再仅仅是为了完成任务而工作,而是带着一种使命感去行动。而且,这本书的语言风格也非常吸引人,作者的文字充满智慧和温度,他不像一个高高在上的说教者,更像是一位循循善诱的朋友,用生动的故事和深刻的洞察,带领我一步步地认识自己,也认识激励的力量。它不是那种让你读完后就立刻变成“超人”的书,而是让你能够更理性地认识自己,更有效地管理自己的能量,并且在日常生活中找到持续的动力。
《即时激励》这本书,坦白说,我拿到它的时候,并没有抱有太高的期望。在我看来,市面上充斥着太多“速成”的励志课程和书籍,它们往往描绘着美好的蓝图,但却忽略了实现过程中的艰辛和复杂。我是一个容易自我怀疑的人,也很容易因为外界的评价而动摇。所以我一直在寻找一种能够真正帮我建立稳固内在驱动力的东西。这本书,却给了我完全不同的体验。它没有那种“今天读完,明天就换样”的夸张承诺,而是非常温和且深入地,从根本上探讨了“激励”的本质。作者的叙述方式非常有特色,他不像很多作家那样,只是简单地告诉你“应该怎么做”,而是更侧重于“为什么”——为什么我们会失去动力,为什么某些方法会失效,以及如何才能找到最适合自己的激励方式。我尤其喜欢书中关于“成就感”的培养和“自我效能感”的建立。它强调的不是那种遥不可及的宏大成就,而是通过一步步的小目标,积累小的成功,来逐渐增强我们对自身能力的信心。我开始按照书中的指导,将我的工作和学习分解成更小的、更容易完成的任务,每完成一项,就给自己一个积极的肯定。令人惊喜的是,我发现自己不再像以前那样容易产生畏难情绪,而是更愿意去开始,去坚持。而且,这本书的语言风格也十分吸引人,作者的文字流畅且充满智慧,他善于运用各种生动的故事和比喻来阐述复杂的心理学概念,使得整个阅读过程既有深度又不失趣味。我非常欣赏书中关于“如何与挫折和解”的论述,它让我明白,失败并不可怕,可怕的是因为害怕失败而不敢前进。这本书带给我的最大收获,是让我学会了如何成为自己最忠实的激励者,如何从内心深处找到源源不断的动力。
这本书的名字叫《即时激励》,但说实话,我拿到它的时候,心里并没有那种“哇,这下我马上就能动力满满”的期待。更多的是一种好奇,想看看这本书究竟能讲出什么不一样的东西。我平时也算是一个比较有目标感的人,但有时候也会遇到瓶颈,或者说,那种“提不起劲”的时候,总是会时不时地冒出来。所以我尝试了很多方法,有的是看了网上的一些文章,有的是听了朋友的推荐,但效果都参差不齐。《即时激励》这本书,我一开始是被它的名字吸引了,觉得如果真的能做到“即时”,那简直是救星。但真正读进去之后,我发现它并不是那种告诉你“每天起床对着镜子喊三遍我最棒”的简单心灵鸡汤。它更多的是在探讨激励的本质,它不是一个外来的因素,而更像是一种内在的唤醒。它会从你过去的经历中挖掘那些让你闪闪发光的瞬间,分析那些让你产生动力的事情背后的原因。这一点我特别喜欢,因为它不是强行灌输,而是引导你去发现。它里面有很多关于心理学和行为学的分析,读起来一点也不枯燥,反而像是在解剖自己,了解自己行为模式的深层原因。而且,作者的语言非常生动,他会用很多现实生活中的例子,有成功的也有失败的,但每一个例子都充满了启发性。有时候读着读着,就会发现自己被带入了那个情境,然后开始思考,如果是我,我会怎么做?这种代入感很强。这本书并没有承诺你读完就能变得无所不能,但它给了你一种新的视角,让你明白,真正的激励,源于对自身更深刻的理解和接纳。我最近在工作上遇到了一些挑战,之前我总是习惯性地逃避,但读了这本书之后,我开始尝试用它里面提到的一些方法去面对,虽然不是立刻就奇迹般地解决了所有问题,但我的心态有了很大的改变,不再那么焦虑,而是更愿意去尝试,去分析,去寻找解决问题的办法。这种由内而外的改变,是我觉得这本书最宝贵的地方。它不是让你变成一个“机器人”式的励志达人,而是让你成为一个更懂得如何自我驱动,更懂得如何与自己对话的人。
我拿到《即时激励》这本书的时候,其实内心是有些忐忑的。因为我是一个非常害怕失败的人,每次设定目标之后,如果遇到一点点阻碍,就很容易想要放弃。我一直觉得,大概是我的意志力不够强大,或者说,我天生就没有那种“打不死”的精神。所以,当我看到这本书的名字时,我既渴望它能给我带来一些“即时”的改变,又担心它里面讲的内容会不会是那种让我更加自责的“你应该更努力”的论调。然而,事实证明,我的担心是多余的。这本书完全颠覆了我对“激励”的认知。它没有给我灌输任何空洞的口号,也没有给我列出一系列不可能完成的任务。相反,它深入地探讨了激励的本质,它不是一种需要外力强加的东西,而更像是一种内在的觉醒。作者通过大量的心理学研究和生活中的实际案例,为我们揭示了驱动我们前进的真正动力是什么。我尤其喜欢书中关于“意义感”的讨论,作者指出,当我们找到了事情的深层意义,并且与自己的价值观产生共鸣时,我们就能爆发出强大的内在驱动力。这一点我深有体会,因为我之前之所以容易放弃,很大程度上是因为我觉得我所做的事情并没有太大的价值,或者说,我只是在机械地完成任务。读了这本书之后,我开始反思,我所追求的到底是什么?我希望通过我的努力达到一个什么样的状态?当我开始寻找并明确这些问题的答案时,我发现自己对工作的热情和投入程度都有了很大的提升。这本书还教导我们如何与自己的情绪和解,如何理解并接纳自己的不完美。它不是让你变成一个冷酷无情的“机器”,而是让你成为一个更懂得爱自己,更懂得如何与自己和谐相处的人。作者的语言非常亲切,就像一位经验丰富的长者在与你分享人生智慧,让你在轻松愉快的氛围中,逐渐认识到自己内在的力量。
《即时激励》这本书,在我拿到手的那一刻,我并没有立刻就感到那种“被打动”的冲击。因为我是一个非常理智的人,对于那些过于煽情或者空洞的励志话语,我总是抱着一种审慎的态度。我更倾向于理解事物背后的逻辑和原理。这本书,恰恰满足了我对“理智性”的需求。它没有那种“告诉你立马就能成功”的肤浅承诺,而是从更深层次,更科学的角度,去剖析“激励”这个概念。作者用非常严谨的逻辑,结合大量的心理学、行为学研究成果,向我们展示了,真正的激励并非来自于外部的压力,而是源于我们内心的渴望和对自身潜能的认知。我特别欣赏书中关于“内在驱动力”的论述。它让我意识到,我们往往过度依赖外部的奖励或者惩罚来驱动自己,而忽略了我们内心本身就蕴藏着巨大的能量。通过书中提供的各种方法,我开始学习如何识别和培养自己的内在驱动力,例如,找到工作的乐趣,发现事情的价值,以及与自己的价值观保持一致。这些方法,看似简单,但实践起来却能带来意想不到的改变。我开始不再害怕挑战,而是更愿意去探索和尝试。而且,这本书的写作风格也十分独特,作者的语言精准且富有洞察力,他善于运用精辟的论述和生动的案例,将复杂的心理学概念解释得清晰易懂。我尤其喜欢书中关于“如何对抗拖延”和“如何保持专注”的章节,这些内容对我来说非常实用,它帮助我更有效地管理我的时间和精力,并且能够更专注于我真正重要的事情。这本书给我最大的启示是,真正的激励,是源于对自身更深刻的理解和接纳,它是一种持续的、内在的能量,而非短暂的外力刺激。
拿到《即时激励》这本书,说实话,我并没有立刻产生那种“如获至宝”的激动心情。毕竟,如今市面上充斥着各种各样的励志书籍,很多都让人觉得是换汤不换药,要么是贩卖焦虑,要么就是一些不切实际的空泛理论。我一直认为,真正的“激励”应该是源于内心深处,而不是依靠外部的刺激。而这本书,恰恰从这一点出发,给了我很大的惊喜。它不像我之前读过的某些书籍那样,一上来就告诉你“设定目标,坚持到底”,而是更注重于探索激励的根源。作者用非常清晰的逻辑,从心理学、神经科学等多个角度,剖析了人类驱动力的来源。我尤其对书中关于“习惯的养成”和“微小胜利”的论述印象深刻。它强调的不是一夜之间改变,而是通过日积月累的微小进步来建立自信和动力。这种循序渐进的方式,对于我这样容易因为短期内看不到成效而感到沮丧的人来说,简直是雪中送炭。我开始尝试书中提到的方法,将看似庞大的任务分解成一个个小得不能再小的步骤,每完成一步,都给自己一个小小的奖励,然后记录下这个过程。神奇的是,我发现自己不再像以前那样容易拖延,而是更愿意去开始,去完成。这种由内而外的改变,让我感到前所未有的轻松和自信。而且,作者的语言风格也十分独到,他没有使用那些过于学术化的术语,而是用非常生动、形象的比喻和故事来阐述复杂的概念,使得整个阅读过程既有深度又不失趣味。我非常欣赏书中关于“内在价值”的探讨,它提醒我们,真正的激励并非来自于外界的认可,而是源于我们对自身价值的肯定。这让我开始重新审视自己,不再过度依赖他人的评价,而是更加关注自己内心的声音。
《即时激励》这本书,我拿到的时候,说实话,我并没有抱太大的期望,因为我之前尝试过不少所谓的“励志书”,感觉它们要么过于空泛,要么就是一些陈词滥调的重复。但是,当我真正翻开这本书,并且开始阅读的时候,我发现它带给我的,是完全不同于以往的感受。它没有那种“立刻就能改变一切”的夸张承诺,而是更注重于从根本上剖析“激励”这个概念。作者用了大量的篇幅去探讨,究竟是什么在驱动着我们前进,以及为什么我们有时候会失去动力。他并没有简单地告诉你“你要坚持”,或者“你要努力”,而是通过深入浅出的方式,分析了人类行为背后的心理机制。我特别喜欢书中关于“小步前进”的理念,它强调的是将宏大的目标分解成一个个可执行的小任务,然后通过完成这些小任务来积累成就感,从而形成良性的循环。这一点对我来说非常受用,因为我之前常常会因为目标太大而感到畏惧,然后迟迟不敢开始。通过书中的引导,我开始学会享受完成每一个小步骤的过程,并且从中获得满足感。另外,书中还提到了“自我对话”的重要性,作者鼓励我们学会与自己进行积极的沟通,识别并纠正那些消极的内在声音。这让我意识到,很多时候,阻碍我们前进的,并非外部的困难,而是我们自己内心的恐惧和怀疑。通过练习书中的一些方法,我发现自己开始能够更客观地看待问题,不再轻易被负面情绪所干扰。这本书的写作风格也非常吸引人,作者的语言流畅且充满智慧,他善于运用各种生动的故事和案例来阐释他的观点,使得整个阅读过程都充满趣味性。我尤其欣赏的是,这本书并没有回避现实中的困难和挫折,而是教导我们如何在逆境中找到力量,如何从失败中学习并重新站起来。它不是那种让你沉浸在虚幻的成功幻想中的书,而是让你更脚踏实地,更了解自己,也更懂得如何去应对生活中的各种挑战。
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