至尊企業至尊營銷<第1分冊>人員推銷

至尊企業至尊營銷<第1分冊>人員推銷 pdf epub mobi txt 電子書 下載 在線閱讀 2026

☆☆☆☆☆
出版者:世界知識齣版社
作者:周文
出品人:
頁數:284
译者:
出版時間:2003-6-1
價格:28.0
裝幀:平裝(無盤)
isbn號碼:9787501218691
叢書系列:
圖書標籤:
  • 營銷
  • 銷售
  • 人員推銷
  • 企業營銷
  • 管理
  • 商務
  • 技巧
  • 策略
  • 成功學
  • 職場
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具體描述

本書係統講述瞭推銷職業要素,剖析人員推銷的80/20法則,教授怎樣的推銷最有效率。這本書幫助推銷員工全麵瞭解尋找潛在顧客,如何進行會晤、溝通、異議處理。書中詳細講授瞭談判做單的技巧,強調關係推銷和售後服務的重要,更為推銷人員提供瞭閤同範本。

至尊企業至尊營銷係列(暫定)其他分冊內容構想 (注:本簡介旨在描繪“至尊企業至尊營銷”係列中,除《第1分冊:人員推銷》之外的其他分冊可能涵蓋的深度與廣度,旨在勾勒齣一個完整的、覆蓋企業營銷全景的知識體係。) --- 係列定位與宏觀願景 “至尊企業至尊營銷”係列旨在構建一套係統化、實戰化、麵嚮未來挑戰的企業營銷戰略與執行框架。它超越瞭傳統營銷學的錶層技巧,深入企業戰略核心,探究如何在日益復雜多變的商業環境中,通過極緻的營銷效能,實現企業的基業長青與市場絕對主導地位。本係列不僅僅是方法論的匯編,更是對頂尖營銷哲學、前沿技術應用及組織效能提升的深度探索。 分冊構想詳解 基於《第1分冊:人員推銷》所聚焦的“麵對麵”和“關係建立”的基石,後續分冊將從戰略頂層設計、數字化轉型、品牌資産深化、渠道網絡重塑及客戶體驗閉環等多個維度,進行結構化的延展與深化。 分冊二:《至尊戰略:市場定位與競爭壁壘構建》 本分冊將是整個係列的戰略基石。它聚焦於“做正確的營銷”,而非僅僅是“把營銷做好”。 核心內容模塊: 1. 超維市場解構與藍海再造: 探討如何運用超越傳統波特五力分析的工具(如係統動力學模型、生態位理論),深度解析宏觀環境的隱性驅動力,識彆尚未被現有玩傢觸及的“價值窪地”。如何通過非綫性思維,實現從紅海到藍海的跨越式戰略遷移。 2. 核心競爭力錨定與“不可替代性”設計: 詳細闡述企業如何將自身的技術優勢、資源稟賦與客戶的深層需求進行精準匹配,形成難以模仿的競爭壁壘。內容將涵蓋知識産權布局、供應鏈的垂直整閤優化,以及組織學習能力的營銷化轉化。 3. 動態目標體係(OKRs/KPIs)的營銷適配: 設計一套適應高速變化市場的、敏捷的戰略目標管理體係。重點關注如何將高層戰略目標轉化為可量化、可追蹤的營銷裏程碑,並引入“預見性指標”來提前預警市場風險。 4. 跨周期營銷預算的資源配置哲學: 摒棄年度固定預算模式,構建基於市場預期迴報率(ROR)和風險承受能力的動態資源池配置模型。探討在經濟周期波動中,如何保持營銷投入的持續性和戰略重點的穩定性。 分冊三:《至尊品牌:價值敘事與心智占領工程》 如果說戰略決定瞭“去哪裏”,那麼品牌則決定瞭“如何被記住和選擇”。本分冊聚焦於構建深植於消費者心智中的,具有強大韌性和溢價能力的品牌資産。 核心內容模塊: 1. 深層用戶心理學與品牌原型構建: 深入挖掘榮格原型理論、神經營銷學在品牌塑造中的應用。探討如何將品牌打造成目標客戶潛意識中的“解決方案提供者”或“理想自我投射”。 2. “一詞占領”的品牌錘擊技術: 聚焦於如何通過高度提煉的口號、視覺符號和核心價值主張,在特定領域內建立心智稀缺性。案例分析將側重於那些在極短時間內實現品牌躍遷的組織。 3. 跨媒介的品牌敘事一緻性管理: 規劃從綫下體驗到數字內容,再到公共關係傳播的全鏈路敘事標準。探討如何在高頻次信息衝擊下,保持品牌聲音的清晰、統一和權威性。 4. 危機公關的品牌免疫力構建: 建立一套前瞻性的風險識彆與快速反應機製。內容著重於如何利用危機事件,反而強化品牌的透明度、誠信度和用戶忠誠度,實現“化險為夷,升華品牌”。 分冊四:《至尊數字化:數據驅動的客戶生命周期重塑》 本分冊是連接傳統營銷智慧與未來技術的核心橋梁。它不再將技術視為工具,而是視為營銷流程的內在驅動力。 核心內容模塊: 1. CDP(客戶數據平颱)的戰略集成與治理: 詳細剖析如何整閤來自CRM、ERP、社交媒體、物聯網等多源數據,構建統一的360度客戶視圖。強調數據質量、隱私閤規與數據激活的實操流程。 2. AI驅動的個性化引擎搭建: 從推薦算法到動態定價模型,講解如何利用機器學習(ML)和自然語言處理(NLP)技術,實現超大規模、高維度的客戶互動定製。重點是“預測性行為建模”在營銷決策中的應用。 3. MarTech(營銷技術棧)的選型、部署與ROI評估: 提供一套嚴格的框架來評估和選擇最適閤企業規模與戰略的營銷技術組閤。著重於避免技術堆砌,實現技術投資迴報最大化。 4. 營銷自動化(MA)的高級應用與流程再造: 超越郵件群發,探討如何設計復雜的多觸點旅程(Journey Mapping),實現潛在客戶的自動孵化、評分與無縫交付給銷售團隊。 分冊五:《至尊渠道:全域分銷網絡的生態構建與掌控》 本分冊聚焦於産品或服務如何高效、穩定、低成本地到達目標客戶手中,並確保交付過程中的體驗質量。 核心內容模塊: 1. O2O/全渠道融閤的架構設計: 探討綫上(電商、直播、私域)與綫下(直營、分銷、門店)的物理與信息流打通策略。重點是如何利用技術手段消除渠道間的“數據孤島”。 2. 經銷商/閤作夥伴的“利益共同體”構建: 針對復雜的B2B或多級分銷體係,設計激勵機製與協同治理框架。內容將探討如何從控製關係轉變為賦能關係,最大化渠道的能動性。 3. 私域流量池的精耕細作與資産化運營: 深入研究微信生態、企業自有App等私域空間的內容策略、用戶社群運營、高價值用戶的識彆與轉化機製。將私域視為企業自身的“數據銀行”。 4. 供應鏈韌性與交付體驗的營銷化: 探討物流、倉儲、售後服務如何成為區彆於競爭對手的營銷優勢。分析如何將“快速可靠的交付”嵌入到客戶決策過程中。 分冊六:《至尊體驗:從滿意到終身忠誠的閉環設計》 本分冊將營銷視野拉長至客戶生命周期的終點,探討如何通過卓越的售後服務和持續的價值交付,將一次性購買者轉化為品牌倡導者。 核心內容模塊: 1. 客戶旅程的痛點識彆與“驚喜點”注入: 使用體驗地圖(Experience Mapping)工具,係統性地識彆客戶在購買前、中、後每一個接觸點的摩擦點,並設計高價值的“體驗增強”環節。 2. 客戶成功(Customer Success)體係的構建與量化: 針對SaaS和高價值服務行業,詳細介紹如何從被動的“客戶服務”轉嚮主動的“客戶成功管理”。設定明確的續約率、淨推薦值(NPS)提升指標。 3. 口碑傳播的機製化與裂變模型: 研究“病毒式傳播”背後的社會學原理。設計用戶推薦計劃(Referral Programs)的激勵結構,以及如何鼓勵和管理用戶生成內容(UGC)。 4. 後服務時代的價值延伸: 探討如何通過增值服務、社區迴饋、用戶共創等方式,延長産品生命周期之外的客戶關係價值,實現 LTV(客戶終身價值)的指數級增長。 --- 總結: “至尊企業至尊營銷”係列將從戰略定位(二)、品牌塑造(三)、技術驅動(四)、渠道掌控(五)到體驗維護(六),形成一個相互支撐、層層遞進的完整知識矩陣,為緻力於成為行業“至尊”的企業提供一套無懈可擊的營銷藍圖。

作者簡介

目錄資訊

第一章 人員推銷的基本知識
第一節 瞭解人員推銷的基本知識
第二節 你會成為優秀的推銷員嗎
第三節 推銷職業生涯
第二章 尋找潛在顧客
第一節 甄彆和尋找潛在顧客
第二節 潛在顧客管理的80/20法則
第三章 會晤溝通與推銷禮儀
……
第四章 識彆問題及處理異議
……
第五章 銷售談判
……
第六章 經濟閤同的簽訂與管理
……
第七章 關係推銷
……
· · · · · · (收起)

讀後感

評分☆☆☆☆☆

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用戶評價

评分☆☆☆☆☆

讀完這本書,我感覺自己像是進行瞭一次徹底的思維重塑。它打破瞭我過去對傳統推銷模式的固有認知,讓我明白現代的銷售藝術更側重於“價值共創”而非單純的“産品說服”。作者對於“建立信任”的闡述極其細膩,他強調瞭透明度、一緻性和同理心在建立長期客戶關係中的基石作用。書中對於高難度客戶異議的處理技巧,簡直是一部實戰寶典,它教會我如何將拒絕轉化為深入瞭解客戶痛點的機會,而不是簡單地進行辯解。我尤其欣賞作者在敘述中穿插的那些真實的案例研究,它們來自於不同行業、不同規模的企業,這些鮮活的例子讓抽象的理論變得具體可感,極大地增強瞭說服力。這本書的結構安排也非常閤理,從宏觀的戰略製定到微觀的談判技巧,層層遞進,邏輯嚴密,讓人讀起來酣暢淋灕,每讀完一章都有一種“茅塞頓開”的感覺,迫不及待想去驗證書中的方法。

评分☆☆☆☆☆

這本書真是讓我眼前一亮,從頭到尾都充滿瞭洞見和實用的操作指南。它不僅僅是一本理論書籍,更像是一位經驗豐富的導師,手把手地教你如何在復雜的市場環境中建立並優化你的銷售體係。尤其讓我印象深刻的是作者對於“人”在營銷中所扮演角色的深刻理解,書中詳盡地分析瞭如何識彆、培養和激勵一支高效的銷售鐵軍。我特彆喜歡其中關於“客戶旅程映射”的部分,它提供瞭一個非常清晰的框架,幫助我們從客戶的角度重新審視每一個接觸點,確保每一次互動都能為最終的轉化鋪平道路。書中沒有那種空泛的、不切實際的口號,而是充滿瞭可立即付諸實踐的工具和方法論,比如如何設計一套行之有效的激勵機製,如何進行高效的銷售跟進,以及如何將數據分析融入日常的銷售決策中。這種務實精神讓這本書在眾多營銷類書籍中脫穎而齣,它真正關注的是如何將“營銷理論”轉化為“銷售業績”。

评分☆☆☆☆☆

這本書的文字風格極其鮮明,帶著一種不容置疑的權威感和飽滿的熱情,讀起來簡直像是在聽一位行業巨擘的經驗分享會。它著重探討瞭在數字化轉型浪潮下,傳統人員推銷如何進行自我革新,如何在冰冷的技術麵前保持“人性化的溫度”。書中對“顧問式銷售”的論述非常深入,它不再將銷售人員視為産品的搬運工,而是提升到解決企業痛點、提供定製化戰略方案的閤作夥伴層麵。我特彆贊同其中關於“銷售文化”建設的章節,作者認為,頂尖的銷售業績絕非偶然,而是源於一種自上而下、全員參與的、以客戶成功為導嚮的企業文化。這種對組織體係的關注,使得這本書的格局遠超一般的銷售技巧手冊,它提供的是一套構建可持續競爭優勢的底層邏輯。讀後感是,它不僅提升瞭我的銷售技能,更拔高瞭我的商業認知高度。

评分☆☆☆☆☆

我一直認為,頂尖的銷售人員是天生的,但這本書卻有力地證明瞭,卓越的推銷能力是完全可以通過係統化的學習和刻意的練習來培養的。這本書的價值在於其強大的“可操作性”和“前瞻性”。它不僅迴顧瞭經典,更勇敢地展望瞭未來銷售模式的演進方嚮,尤其是對混閤式銷售(綫上工具輔助下的深度人際互動)的描述,非常貼閤當前的市場趨勢。作者在書中反復強調“持續學習”的重要性,並提供瞭一套自我評估和技能升級的循環機製,這對於任何渴望職業生涯持續進步的銷售人士來說,都是無價的指南。它不是一本讀完就束之高閣的工具書,而是一本需要時常翻閱、並在實踐中不斷印證和迭代的“行動手冊”。讀完它,我感到自己手握瞭一張通往更高業績階梯的地圖,充滿瞭清晰的方嚮感和堅定的執行力。

评分☆☆☆☆☆

坦白說,我對這類專業書籍通常抱持著審慎的態度,總擔心內容會過於晦澀或陳舊。然而,這本著作完全顛覆瞭我的預期。它的語言流暢而富有節奏感,即便是復雜的概念,也能被作者用日常化的比喻和清晰的圖錶闡釋得明明白白。這本書的厲害之處在於它對“情緒智力”在銷售中的作用進行瞭細緻的剖析。它不僅僅教你“說什麼”,更重要的是教你“何時說”、“如何察言觀色”以及“如何管理自己的情緒狀態”。書中關於“高壓談判中的心理博弈”那一節,我讀瞭三遍,裏麵關於預判對方底綫和設定錨點的策略設計,精妙絕倫,充滿瞭高級的心理學智慧。它讓推銷不再是簡單的信息傳遞,而是一場高水平的心理交鋒與價值交換藝術,著實讓人受益匪淺,感覺自己對人性的理解又深瞭一層。

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