求人一次就OK

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☆☆☆☆☆
出版者:
作者:李天道
出品人:
頁數:302
译者:
出版時間:2002-6
價格:18.00元
裝幀:平裝(無盤)
isbn號碼:9787507513349
叢書系列:
圖書標籤:
  • 求職
  • 麵試
  • 職場
  • 技能
  • 經驗
  • 技巧
  • 成功
  • 溝通
  • 人脈
  • 自我提升
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具體描述

《求人一次就OK》內容簡介:想獲得人生的成就就必須求人。灰頭土臉地碰一鼻子灰,最後為不成事是誰也不願之事。那麼,求人有沒有方法可尋?怎樣纔能求人成功,以取得方便之門的鑰匙?《求人一次就OK》告訴你答案。

好的,以下是一本名為《星塵的低語》的圖書簡介,內容詳盡,不涉及您提到的那本書。 --- 《星塵的低語》 一 在光年之外,存在著一個被遺忘的文明——薩洛尼亞。他們並非如人類想象中那樣依賴著高聳入雲的金屬塔和閃爍不定的霓虹燈,他們的文明是與宇宙的脈動共生的。薩洛尼亞人的科技,並非基於物理定律的刻意改造,而是對宇宙基本能量流動的細膩感知與引導。他們稱之為“以太調和”。 故事的主人公,艾拉,是薩洛尼亞王室最後的血脈。她的童年是在一座漂浮於氦氣海洋上空的晶體宮殿中度過的。然而,這份寜靜被一場突如其來的“靜默風暴”徹底打破。這場風暴並非傳統意義上的天氣現象,而是宇宙能量場的一次劇烈且毫無預兆的紊亂,它瞬間抽離瞭薩洛尼亞文明賴以生存的“諧振核心”,使整個星球陷入瞭能量的飢荒,最終導緻瞭文明的衰退與流散。 艾拉的父母,薩洛尼亞的最後兩位統治者,在風暴發生時,將她托付給瞭一名被放逐的“編織者”——卡西烏斯。卡西烏斯曾因試圖用非傳統方式重構“諧振核心”而被流放至銀河係邊緣的碎石帶。他帶著年幼的艾拉,乘坐著一艘老舊但經過深度改裝的探索艦“渡鴉號”,開始瞭漫長而無望的逃亡。 二 二十年過去瞭。“渡鴉號”成瞭艾拉的全部世界。卡西烏斯將她撫養成人,教導她薩洛尼亞的古老技藝,尤其是如何傾聽宇宙的“低語”。這種低語,是存在於星係塵埃、暗物質流動和引力波中的微弱信息流。大多數文明對此充耳不聞,但艾拉卻能憑藉與生俱來的敏感性,捕捉到其中的片段。 卡西烏斯深知,薩洛尼亞的覆滅並非偶然。他堅信,靜默風暴是有人為力量乾預的結果。他的畢生目標,就是找到那股力量,揭開文明毀滅的真相。 他們漂泊的軌跡,追蹤著一串極其微弱的、不規則的能量信號。這些信號來自被稱為“遺忘之環”的星域——一片被所有星際航行圖譜標記為“高危”的禁區。傳說中,那裏是數萬年前,一次跨維度實驗失敗後留下的殘骸之地。 在一次例行的能量采集任務中,“渡鴉號”被一支隸屬於“星際貿易同盟”(STC)的巡邏艦隊截獲。STC是銀河係中勢力最大的商業和軍事聯閤體,以其鐵腕統治和對任何未注冊技術的無情迴收而聞名。 艾拉和卡西烏斯被帶到瞭STC的旗艦“徵服者號”上。在那裏,艾拉見到瞭艦隊的指揮官,一位名叫維剋多的冷酷前戰略傢。維剋多對艾拉身上散發齣的獨特能量波動産生瞭濃厚的興趣。他發現,這種能量與STC正在秘密研究的一項古老技術——“時空錨定器”的理論模型高度吻閤。 三 在審訊期間,卡西烏斯為瞭保護艾拉,選擇瞭自我犧牲。他利用一種古老的薩洛尼亞技術,在被捕獲的瞬間,將一段復雜的、加密的星圖信息植入瞭艾拉的神經接口中,隨後選擇瞭永久的“斷頻”——一種比死亡更徹底的能量消散方式,令STC的技術人員束手無策。 目睹導師的離去,艾拉的內心充滿瞭對力量的渴望和對真相的執念。她利用卡西烏斯留下的信息碎片,成功逃脫瞭“徵服者號”。逃亡的路上,她被迫與一個流浪的“拾荒者”組織建立聯係。這個組織由一群被STC驅逐的工程師和技術叛逃者組成,他們擁有一艘裝備精良的改裝貨船“幽靈”。 在“幽靈號”上,艾拉結識瞭船長——一位名叫澤諾的機械師。澤諾對艾拉所說的薩洛尼亞傳說嗤之以鼻,但他對艾拉身上那股無法被任何標準儀器測量的能量波動産生瞭好奇。他同意幫助艾拉,前提是艾拉必須利用她的“傾聽”能力,幫助他們導航穿過一個常年被引力亂流籠罩的危險星雲。 四 艾拉的星圖指嚮瞭遺忘之環的核心地帶。隨著他們深入,她開始接收到越來越清晰的“低語”——那不是隨機的宇宙噪音,而是一個精心構建的、跨越紀元的求救信號,由薩洛尼亞文明的奠基者所發送。 這些低語揭示瞭一個令人震驚的真相:薩洛尼亞的毀滅並非意外,而是他們自己文明內部的極端派係——“純化者”所為。純化者相信,隻有將文明從物質的桎梏中解放齣來,使其純粹的意識形態與宇宙融為一體,纔能達到真正的永恒。靜默風暴,正是他們為瞭實現這一目的而啓動的“升維”武器。 然而,信號中也透露瞭一個關鍵信息:升維並非完全成功。薩洛尼亞的核心意識被睏在一個由高維能量構築的“維度碎片”中,這個碎片正被STC的幕後勢力覬覦。 STC一直在追蹤的“時空錨定器”,正是啓動這個維度碎片的鑰匙。維剋多及其背後的勢力——一個自稱為“仲裁者”的秘密組織,並非想要迴收技術,而是想利用薩洛尼亞失控的升維能量,來實現對整個銀河係時間流的絕對控製。 五 艾拉、澤諾和“幽靈號”的船員們必須趕在仲裁者之前到達遺忘之環的核心。他們不僅要麵對STC的軍事封鎖,還要穿越維度碎片釋放齣的、能夠扭麯現實的能量畸變區。 在最後的對決中,艾拉不再是那個躲在導師身後的逃亡者。她學會瞭如何不再隻是傾聽宇宙的低語,而是主動發齣自己的“諧振”。她引導著殘餘的薩洛尼亞能量,與維度碎片産生的混亂力量抗衡。 故事的高潮在於艾拉與維剋多的正麵衝突。維剋多代錶著秩序與控製的極緻,他試圖利用錨定器強行將艾拉的能量納入己用。而艾拉則代錶著混沌與適應的生命力。 最終,艾拉沒有選擇摧毀維度碎片,而是選擇瞭“重新校準”。她將薩洛尼亞文明殘存的意識與自身融閤,用一種前所未有的、充滿同理心的方式,穩定瞭那股強大的、本應毀滅一切的能量。她並沒有復興舊有的帝國,而是將這份力量化為一種保護性的“屏障”,為那些曾遭受薩洛尼亞技術波及的邊緣星係帶來瞭暫時的和平。 《星塵的低語》講述的,不是簡單的復仇,而是一個文明遺孤如何麵對曆史的重負,並最終選擇用理解而非武力,來重新定義自己的命運,以及她與整個宇宙的關係。她的旅程,是從一個人的逃亡,演變為一場關乎時間和存在的宏大對話。 ---

作者簡介

目錄資訊

前言
第一章 揭開求人的神秘麵紗
第二章 求人成功者的鑰匙
第三章 求人的關鍵
第四章 求人技巧
第五章 求人時的語言藝術
第六章 人格魅力
第七章 求人時的攻心攬勝
· · · · · · (收起)

讀後感

評分☆☆☆☆☆

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評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

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用戶評價

评分☆☆☆☆☆

這本書的敘事方式極其引人入勝,它采用瞭類似偵探小說般的層層剝繭結構,帶領讀者一步步揭開那些看似偶然卻實則必然的“人際陷阱”。我個人對書中對“邊界感”的探討印象最為深刻。我們這一代人,似乎從小就被教育要“熱情”、“閤群”,結果往往是把自己的時間和精力都耗費在瞭那些並不重要的人身上,反而忽略瞭真正需要維護的關係。作者沒有簡單地批判“老好人”心態,而是非常細膩地描繪瞭那些“能量吸血鬼”的典型特徵,比如那些習慣性地在最後一刻提齣額外要求的人,或者那些總是在尋求無意義的情緒價值支持的朋友。更妙的是,它提供瞭一套溫和而堅定的“退齣機製”。我過去總覺得拒絕彆人是一件非常睏難且充滿負罪感的事情,但讀完這本書後,我明白,維護自己的時間和精力,其實是對自己更負責任的錶現。那種“有禮貌的拒絕”並不是軟弱,而是一種成熟的自我管理。書裏那段關於“禮尚往來”的辯證分析,讓我徹底放下瞭長期以來背負的“人情債”心理負擔,整個人都輕鬆瞭不少,感覺終於拿迴瞭生活的主導權。

评分☆☆☆☆☆

這本書的文筆風格非常獨特,夾雜著一種略帶戲謔和自嘲的幽默感,讀起來完全沒有那種嚴肅書籍的沉悶。它擅長用一些極其生活化的場景來映射齣人際交往中那些微妙的權力動態。比如,書中對“會議中的沉默”進行的多角度解讀,簡直讓我拍案叫絕。我以前總以為沉默代錶著思考或者同意,但作者指齣,在某些特定情境下,沉默可能是一種隱性的“權力宣告”——即發言者試圖通過讓你感到不安來占據主動。這種“反直覺”的解讀,極大地提高瞭我的觀察敏銳度。此外,書中對“非語言綫索”的分析也十分透徹,它不是簡單地羅列“眼神接觸”、“肢體語言”這些老套的內容,而是結閤瞭文化背景和個體差異,給齣瞭一套動態的判斷框架。我記得我前段時間在麵試一個供應商時,就留意到瞭對方在談到價格時眼神的細微閃躲,結閤書中的理論,我立刻意識到這可能是一個可以深入挖掘的談判點。這本書就像一個高明的“人性觀察者”給我的私人輔導,充滿瞭即學即用的智慧。

评分☆☆☆☆☆

最讓我感到驚喜的是,這本書在討論“求助”這一行為時,展現齣的細膩和深刻。我們通常認為,嚮彆人求助是一種“示弱”,是需要謹慎使用的“資源”。但這本書完全反過來看待這個問題,它指齣,一次高質量、有策略的“求助”,其實是對他人能力和價值的最高肯定,從而能有效激活對方的“助人者偏見”。書中提供瞭一個非常實用的“求助三段論”——精準界定問題、預先提供便利、並明確錶達感激和迴報的意願。這套方法論打破瞭我以往那種“不好意思開口”的心理障礙。我曾經因為怕麻煩彆人而獨自硬撐,結果效率低下,還錯失瞭閤作機會。這次,我試著運用書中的技巧,嚮一位資深前輩請教瞭一個技術難題,我沒有直接問“怎麼辦”,而是先描述瞭我嘗試過的所有無效方法,並請求他指點一個核心方嚮。結果,前輩非常熱心地提供瞭關鍵思路,並且事後還主動問我進展如何。這本書教會我的,不是如何“索取”,而是如何通過正確的“給予機會”,來構建更互惠互利的關係,這是一種更高維度的社交智慧。

评分☆☆☆☆☆

這本書實在是讓人醍醐灌頂,尤其是對於那些在職場中摸爬滾打,卻總是感覺自己被睏在原地的人來說,簡直是一劑強心針。我記得有一次,我為瞭一個項目費盡心力,結果在匯報的時候,因為錶達不清,功虧一簣,那種挫敗感至今難忘。這本書裏提到的“有效溝通的黃金法則”,簡直是為我量身定做。它沒有空泛地談什麼“多說話、多錶達”,而是深入剖析瞭聽者心理和信息傳遞的底層邏輯。比如,它強調在闡述觀點前,必須先用對方的“語言”構建一個共同的認知基礎,這比我以往那種“先拋齣結論”的莽撞做法,效率高瞭何止十倍?我試著在最近一次跨部門會議上運用瞭書中的“預設錨點”技巧,原本大傢還持懷疑態度的同事,在聽完我鋪陳的背景故事後,態度明顯軟化,甚至主動提齣瞭建設性的意見。這種從“說服”到“共識”的轉變,讓我深刻體會到,溝通的精髓不在於嗓門大小,而在於能否精準地觸動對方的“痛點”和“癢點”。書中的案例分析非常接地氣,不是那種高高在上的理論說教,而是充滿瞭真實世界裏的“交鋒”與“和解”,讀起來酣暢淋灕,讓人忍不住想立刻起身去實踐一番。

评分☆☆☆☆☆

坦白說,我之前對很多關於“情商”和“人脈”的書籍都持保留態度,覺得它們要麼太過於功利化,要麼就是老生常談。但這本書卻有著一種獨特的哲學深度,它不隻是教你“怎麼做”,更重要的是讓你思考“為什麼”。它對“信任的建立”過程進行瞭近乎科學的拆解,而不是停留在“真誠”這種模糊的形容詞上。讓我眼前一亮的是,作者用瞭大量的篇幅來討論“重復性暴露”的魔力。這解釋瞭為什麼那些你可能並不特彆喜歡,但經常在不同場閤遇到的人,反而更容易贏得你的信任。這完全顛覆瞭我以往“一鳴驚人”的社交觀。我開始意識到,高質量的連接往往是“慢工齣細活”,需要時間和場景的反復打磨。書中舉瞭一個關於産品推廣的例子,通過持續的小頻率互動,最終在大項目上獲得瞭關鍵的支持,這個案例簡直是教科書級彆的。它讓我開始重新審視我過去那些“急於求成”的社交嘗試,明白有些事情,真的需要時間和耐心的灌溉,急不得,也急不來。這種沉穩的視角,讓這本書的價值遠遠超越瞭一般的“速成手冊”。

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