新编Wrod中文版应用培训教程

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出版者:
作者:李文武
出品人:
页数:216
译者:
出版时间:2001-9-1
价格:16.00元
装帧:平装(无盘)
isbn号码:9787030097521
丛书系列:
图书标签:
  • Wrod
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具体描述

深度探秘:现代商业策略与实践 第一部分:全球化浪潮下的企业战略重塑 本书深入剖析了当前复杂多变的全球经济格局对企业战略制定的深远影响。我们不再局限于传统的区域市场竞争模型,而是着眼于构建具有高度适应性和韧性的全球化运营体系。 第一章:宏观环境的精准洞察 本章详细阐述了地缘政治风险、技术颠覆(如AI、量子计算的初步影响)以及气候变化对供应链和市场准入带来的结构性挑战。通过案例分析,我们展示了如何利用情景规划(Scenario Planning)工具,从容应对“黑天鹅”事件。重点讨论了跨文化管理在国际并购(M&A)中的关键作用,强调了软实力在整合不同企业文化中的不可替代性。 第二章:核心竞争力的动态演进 传统的核心竞争力正在被“动态能力”(Dynamic Capabilities)理论所取代。本章聚焦于企业如何建立快速学习、资源重构和快速响应市场变化的能力。我们将探讨价值链的重构,特别是在数字化转型的大背景下,如何将传统生产要素转化为数据驱动的创新引擎。具体内容包括:如何识别并投资于“未来技能组合”,以及如何通过敏捷组织(Agile Organization)架构,将战略意图快速转化为可执行的业务成果。 第二章第三节:生态系统构建与合作共赢 现代商业成功往往不依赖于单打独斗,而是依赖于强大的生态系统。本节深入分析了平台战略(Platform Strategy)的构建要素,以及如何通过战略联盟、合资企业和开放式创新,实现价值共创。书中提供了详细的合作伙伴选择框架和治理模型,确保合作关系既能释放协同效应,又能有效控制知识产权和运营风险。 第二章第四节:可持续发展与企业责任(ESG)的战略整合 ESG不再是企业社会责任的附属品,而是影响资本市场估值和长期生存能力的核心战略要素。本章提供了一套实用的框架,指导企业如何将环境(E)、社会(S)和治理(G)目标深度嵌入到核心业务流程和绩效考核体系中,实现商业价值与社会价值的同步增长。特别关注了循环经济模式在制造业和零售业中的落地实践。 第二部分:数据驱动的决策科学 在信息爆炸的时代,如何将原始数据转化为可指导行动的洞察,是衡量现代企业管理水平的关键指标。 第三章:高级数据分析在运营优化中的应用 本章侧重于描述性分析、诊断性分析如何落地到实际运营场景中,例如:库存周转率的实时优化、生产线的故障预测性维护(Predictive Maintenance)模型构建。书中详尽介绍了如何建立有效的数据治理体系,确保数据质量和合规性,这对于后续的高级建模至关重要。 第四章:预测性与规范性模型构建 本章是全书技术应用层面的核心。我们不仅探讨了回归分析、时间序列预测等经典模型,更深入讲解了机器学习(Machine Learning)在客户流失预测、动态定价和需求预测中的前沿应用。重点剖析了决策树、随机森林等算法在商业决策支持系统(DSS)中的集成方法。此外,规范性分析——即如何通过优化算法(如线性规划)来制定“最佳行动方案”,是本章的另一大亮点,通过具体供应链案例展示了如何实现资源配置效率的最大化。 第四章第三节:商业智能(BI)平台的搭建与应用 本节探讨了如何选择和实施企业级的BI工具,并构建用户友好的仪表板(Dashboards)。强调了数据可视化在沟通复杂分析结果中的重要性,并提供了确保仪表板设计符合认知科学原则的指导方针,确保管理层能够迅速、准确地理解数据背后的战略含义。 第三部分:组织变革与人力资本管理 企业的战略和数据能力最终需要通过人来实现。本部分聚焦于如何构建一个能够支撑高绩效和持续创新的组织结构。 第五章:敏捷转型与跨职能协作 本书详细解析了从瀑布式管理向敏捷(Agile)方法论过渡的实践路径,尤其针对大型传统组织。这不仅仅是项目管理层面的变革,更是思维模式和组织文化的重塑。我们探讨了Scrum、Kanban等框架在非软件开发部门(如市场营销、人力资源)中的适应性应用,以及如何通过设立“产品负责人”(Product Owner)角色,确保跨职能团队的目标一致性。 第六章:绩效管理系统的重构 传统的年度目标设定和绩效评估体系已无法适应快速变化的环境。本章重点介绍了滚动式目标设定(如OKR - Objectives and Key Results)的实施细节、挑战与应对策略。更进一步,本书强调了持续反馈和即时认可的重要性,构建一个鼓励实验、容忍“建设性失败”的文化氛围。 第六章第三节:领导力的未来图景 面对VUCA世界,对领导力的要求已从“指挥控制”转向“赋能服务”。本章提炼了新时代领导者必须具备的五项核心素质:情境感知能力、情绪智力、教练式辅导技巧、系统思维以及高度的道德操守。书中提供了针对中高层管理者的领导力发展路径图。 第四部分:创新与技术集成 第七章:数字化转型中的架构选择 本章聚焦于云原生技术、微服务架构对企业IT系统的影响。它指导读者理解IaaS、PaaS、SaaS的战略选择,并强调了数据安全与合规性在数字化蓝图中的基础地位。我们分析了如何利用DevOps实践加速软件交付周期,并降低集成风险。 第八章:创新管理与孵化机制 本书区分了“渐进式创新”和“颠覆式创新”,并为每种创新类型设计了不同的管理和激励机制。书中详细介绍了内部创业(Intrapreneurship)的流程设计,包括如何设立企业风险投资基金(CVC)以及如何为内部创新团队提供必要的“受保护空间”,使其能够在不被现有业务流程过度干扰的情况下发展壮大。 总结 《深度探秘:现代商业策略与实践》旨在为渴望在复杂商业环境中取得突破的企业高管、战略规划师和资深管理者提供一个全面、前瞻且极具实操性的指导框架。它侧重于战略思维、数据科学应用、组织变革以及创新驱动,是理解和驾驭未来商业格局的必备读物。

作者简介

目录信息

第一章 Word概述
第二章 文档输入与操作
第三章 文本编辑
第四章 页面排版(一)
第五章 页面排版(二)
第六章 页面排版(三)
第七章 页面排版(四)
第八章 页面排版(五)
第九章 页面排版(六)
第十章 打印输出
第十一章 表格制作(一)
第十二章 表格制作(二)
第十三章 艺术字和数学公式
第十四章 图文混排(一)
第十五章 图文混排(二)
第十六章 Word的辅助功能
第十七章 Word的Internet技术
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