1 國務院工資製度改革小組 國務院企業工資改革研究小組 勞動人事部《關於職工調動工作後工資待遇若乾問題的暫行規定》(1987年4月24日)
2 國務院關於進一步加強工資基金管理的通知(1989年3月20日)
3 勞動部 中國人民銀行關於統一製發《工資基金管理手冊》的通知(1989年9月23日)
4 關於工資總額組成的規定(1990年1月1日)
5 《關於工資總額組成的規定》若乾具體範圍的解釋(1990年1月1日)
6 勞動部 中國人民銀行關於修改《工資基金管理手冊》的通知(1992年9月29日)
7 全民所有製企業工資總額管理暫行規定(1993年6月22日)
8 國有企業工資總額同經濟效益掛鈎規定(1993年7月9日)
9 關於加強企業工資總額宏觀調控的實施意見(1993年11月5日)
10 企業最低工資規定(1993年11月24日)
11 勞動部關於實施最低工資保障製度的通知(1994年10月8日)
12 股份有限公司勞動工資管理規定(1994年12月3日)
13 工資支付暫行規定(1994年12月6日)
14 對《工資支付暫行規定》有關問題的補充規定(1995年5月12日)
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收起)