具体描述
本书的作者是一位专家型资深记者、人力资源专家和财经作家，其作品令人耳目一新，是因为书中没有故作高深地就理论而谈理论，而是以一个杜撰的荒诞的故事为主线，将所要阐述的管理主题寓于其中。它与市面上流行的那些充满西方所谓高深理论的“大部头”人力资源管理书籍的最大不同，就是让读者可以从中很轻松地找到最适用的理论和实战方法。
本书的特点有二：其一，主题明确，只写人力资源管理中的一个视点——选聘；其二，力求简单，只写选聘过程中的核心部分——技术。对于企业人力资源专业工作者来说，这本书是极具操作性的专业教科书；而对于其他岗位的管理者来说，这本书又是极具趣味性的人力资源科普读物。
本书的读者对象为企业管理人员、人力资源经理、管理咨询从业人员及大中专院校人力资源管理专业师生。
唐僧招募是一本蕴含丰富历史与文化色彩的优秀书籍。其核心围绕唐代佛教经典著作展开，通过对文字的深度解读，让读者领略历史的厚重与精神的伟大。这本作品不仅记录了当时的宗教氛围，还展示了文人墨客在风云变幻中的思想世界。书中详细描绘了唐代社会各个阶层对佛道的理解和实践，揭示了那段充满哲思与修行精神的时代。 作者用精湛的语言将古典文本传达给现代读者，每一段文字都饱含智慧与深意。书中不仅列出了经典名言，还通过细腻的分析让人体会到唐代思想家们对生命意义的探索与追求。这种独特的叙述方式，使读者在阅读中感受历史的脉络和人文的精髓。 书籍结构合理，分为多个章节，每一章都围绕特定主题展开，从唐代佛教的发展到各大宗教思想的比较，这种组织安排使得读者可以逐步深入理解整体脉络。特别是中间部分的段落，通过具体故事与人物生动地展现历史人物的魅力和其对后世的影响。 在细节描写方面，书中对唐僧们修行过程、道德修养以及宗教活动的描述，给读者带来了真实而生动的感官体验。这种刻画不仅使人联想到那个历史时期，也让现代读者能够更好地理解和感受古典文化的魅力。书中还特别注重传递佛道精神，强调信仰、慈悲以及自我修养的重要性，这些都是唐代宗教氛围中的核心元素。 此外，书籍中充满了对历史背景的详细阐述，使读者能够更全面地了解唐代社会的宗教环境和文化氛围。这种深入的背景介绍，使得每一段文字都显得扎实有力，为读者打下坚实的知识基础。书中的语言风格平衡了正式与通俗，既不晦涩难懂，也不失学术性，因此适合广泛阅读。 唐僧招募不仅是一本宗教文献，更是一部反映时代精神和人文智慧的经典作品。它通过精美的文字、生动的故事以及深刻的思想，传递出一个关于人类追求真理与道德力量的永恒主题。对于对历史文化感兴趣的读者，这本书无疑是一份宝贵的阅读选择，它不仅能丰富我们的知识储备，也能让我们在精神层面得到慰藉和启发。 通过这本书，读者将能够更清晰地理解唐代宗教生活的复杂性与深远影响，同时体会文人墨客们对人生意义的追寻。这不仅是一次文学享受，更是一种心灵的洗礼，让我们重新认识历史的脉动，并在现代生活中找到一些珍贵的智慧。
作者简介
目录信息
第一章 引子
第二章 选聘，应选择哪种模式
第三章 建立素质模型，选聘的关键因素
第四章 面试，该问些什么
第五章 讨论，让领导走开
第六章 把人装进文件筐
第七章 背景调查，让造假者剥去伪装
第八章 其实品德也能测量
第九章 人事决策怎思量
第十章 竞聘上岗为哪桩
第十一章 如何搭班子
附件
后记
· · · · · · (收起)
第二章 选聘，应选择哪种模式
第三章 建立素质模型，选聘的关键因素
第四章 面试，该问些什么
第五章 讨论，让领导走开
第六章 把人装进文件筐
第七章 背景调查，让造假者剥去伪装
第八章 其实品德也能测量
第九章 人事决策怎思量
第十章 竞聘上岗为哪桩
第十一章 如何搭班子
附件
后记
· · · · · · (收起)
读后感
评分
评分
评分
评分
评分
用户评价
评分
评分
评分
评分
评分
相关图书
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息，本站不存储任何数据与内容，任何内容与数据均与本站无关，如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度，google,bing,sogou 等
© 2026 qciss.net All Rights Reserved. 小哈图书下载中心 版权所有