变革管理

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出版者:中国人民大学出版社 作者:唐德龙 出品人: 页数:374 译者: 出版时间:2004-10-1 价格:29.00元 装帧:平装(无盘) isbn号码:9787300060354 丛书系列:
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  • 社会工作
  • 变革管理
  • 组织发展
  • 领导力
  • 战略管理
  • 流程优化
  • 企业转型
  • 创新
  • 文化变革
  • 项目管理
  • 持续改进
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具体描述

公共管理是一个不断成长和发展的学科,公共管理实践尚在不断发展中,因而公共管理教育也处在探索和发展阶段。为适应公共管理硕士(MPA)教育对教材和教学参考资料的需要,不断探索回应公共管理实践中的管理,反映国内外公共行政与公共管理研究的最新成果,中国人民大学出版社组织有关专家编写了这套公共管理硕士(MPA)系列教材。本套教材包括按照国务院学位办确定的《公共管理硕士专业学位培养方案》的要求而编写的9门核心课程教材,也包括公共管理各领域、各新兴学科的方向性必修课程教材及部分选修课程教材。

本套教材力求体现如下特色:第一,系统完整,基本涵盖了公共行政与公共管理专业教育的主要知识领域;第二,反映国内外公共行政与公共管理研究领域的最新成果,为公共行政与公共管理领域的教育者、学生、实际工作者提供了本领域的最新信息、资料及多视角思考空间;第三,反映公共行政与公共管理硕士(MPA)专业教育的特点,重视应用性,注重能力的培养,为此在教材中除讲授一般理论知识外,还加有大量案例分析;第四,将中国传统的行政管理思想、国外先进的公共行政与公共管理理论与中国现实管理实践紧密结合,理论联系实际。

本套教材除适合MPA学生使用外,也适合公共管理学科的研究生及各级行政管理人员作为培训参考资料使用。

这本图书《变革管理》以系统化的视角,深入探讨了组织在面对变化时所经历的各种挑战与应对策略。它以清晰的逻辑结构呈现了变革的多层面,包括文化、技术、人力资源和战略等多个方面。作者通过丰富的案例研究,真实地展示了不同企业在实施变革过程中所遇到的问题及其有效解决方法。这本书不仅仅停留在理论层面,还注重结合实际操作,为读者提供切实可行的建议和工具。 内容涵盖了从组织文化调整、领导力的转变,到沟通策略与员工参与的重要性等多个核心主题。每一章节都经过深思熟虑,旨在帮助读者全面理解变革管理的复杂性,并掌握科学有效的管理方法。书中详细阐述了如何建立信任、激发团队潜力以及应对变化带来的不确定性,为组织提供坚实的理论支持和实践指导。 《变革管理》还特别关注了技术变革与业务流程优化的关系,帮助读者理解数字化转型在实际操作中的关键点。书中引入了最新的研究成果和行业趋势,使读者能够把握当前环境下的变革需求。这一本书不仅适合管理学专业的学生,也为企业领导者提供了一份宝贵的参考资料,帮助他们更好地应对组织变革带来的各种挑战。 总体而言,这本图书以全面、深入的内容设计,为读者打开了理解和实施变革管理的窗口。它不仅传递知识,更通过细致入微的解析,激发了读者的思考与行动力。无论是初学者还是有经验的管理者,这本书都具备极高的教育价值,能够显著提升对组织变革的认知和处理能力。 在设计过程中,作者特别注重语言的流畅性与逻辑性的把握,力求让每一段内容都富有可读性和启发性。这些细致入微的描述不仅帮助读者快速抓住书本的核心价值,还为实际应用提供了具体的行动指南。通过对大量经典案例的剖析,作者成功展示了变革管理在不同组织背景下的广泛适用性,使每一位读者都能从中获得有益的洞见和灵感。这本书不仅是一部知识的传递,更是一种对未来的积极思考与规划指南。

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