中层经理手册

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出版者:哈尔滨出版社
作者:苏连营 编
出品人:
页数:331
译者:
出版时间:2006-7
价格:368.00元
装帧:简裝本
isbn号码:9787806992937
丛书系列:
图书标签:
  • 中层经利手册
  • 中层管理
  • 领导力
  • 团队建设
  • 沟通技巧
  • 职业发展
  • 管理技能
  • 执行力
  • 目标管理
  • 问题解决
  • 高效工作
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具体描述

中层经理手册:中层经理提高管理技能的权威指导,ISBN:9787806992937,作者:环球阳光顾问编著

这本《中层经理手册》是一本旨在帮助读者深入理解和运用组织管理中的核心概念与实践技巧的重要书籍。内容涵盖了从企业组织结构到团队协作,再到决策制定的全面探讨,详细分析了不同层级管理中各自的职责和作用。作者精心编写,每一章节都经过深思熟虑,为读者提供了一份系统性的指南。 书中首先介绍了组织架构的基本结构,包括公司的总体规划、部门设置以及具体团队的分工。这不仅帮助管理者明确各自岗位的重要性,还强调了如何在不同层级间实现信息的有效传递和协同工作。通过实例和案例分析,读者可以更好地理解理论在实际操作中的应用,从而提升领导能力和管理水平。 接着,本书深入探讨了中层管理者应具备的核心素养,如沟通能力、决策力和问题解决能力。这些素养是任何成功组织需要的基础,作者通过具体的情境描述和操作建议,使读者能够更好地认识自己的优势和不足,从而制定有效的提升计划。 书中还详细介绍了中层管理者在绩效评估、员工激励以及团队建设中的重要角色。读者将学习如何设定明确的目标、跟踪进展、提供建设性反馈,确保团队成员能够在公司的不同阶段获得持续的发展和成长。这部分内容强调了建立信任和支持的重要性,使中层管理者能够更有效地引导和激发员工潜力。 此外,《中层经理手册》还包含了一系列实用的工具和模板,如会议记录、项目计划表及绩效评估表等。这些工具不仅帮助管理者进行日常工作的组织和管理,还能提升工作效率,减少资源浪费。通过这些详细的内容,读者可以更好地掌握管理实践中的具体操作步骤。 书中还强调了文化建设的重要性,探讨了如何在企业内部形成积极向上的氛围,以增强团队凝聚力和凝聚感。这部分内容特别适合那些希望提升组织文化素养的读者,通过案例分析和理论讲解,使其能够深入理解企业价值观与员工行为之间的关系。 最后,《中层经理手册》还提供了针对不同行业和职位的专门章节,帮助管理者根据具体情况进行灵活应用。这部分内容不仅增强了书籍的实用性,也展现了作者对多样化管理需求的深刻洞察。 总体而言,这本书以其详尽的分析、丰富的案例和实用的建议,全面提升了读者的管理能力,为中层管理者提供了一条从理论到实践的完整路径。它不仅是一本关于管理技巧的指南,更是一种成长与学习的引路人。

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