新编人力资源开发与管理

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出版者:社会科学文献出版社
作者:颜春光
出品人:
页数:423
译者:
出版时间:2004-10
价格:28.00元
装帧:平装
isbn号码:9787801903372
丛书系列:
图书标签:
  • 人力资源管理
  • 人力资源开发
  • 人才管理
  • 组织行为学
  • 企业管理
  • 员工培训
  • 绩效管理
  • 薪酬福利
  • 招聘与选拔
  • 劳动关系
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具体描述

人力资源开发与管理不仅关系到一个组织的成败,更影响着每一个成员的未来。本书力求突出前沿性、时代性、系统性、实用性、民族性和可操作性等特点,每章前后都提供了案例供读者分析研讨,将团队管理纳入人力资源开发与管理的范畴,积极介绍人力资源开发与管理的发展趋势,结构合理,内容丰富,富有时代气息,并贯穿着作者的一些独到见解。本书适合高校管理专业作为通用教材,也适于企事业单位做培训J教材和对人力资源开发与管理感

好的,以下是一份针对一本假设的、与《新编人力资源开发与管理》主题不冲突但内容迥异的图书的详细简介,重点放在其他领域,以确保内容完全独立: --- 《数字时代下的城市规划与可持续发展:空间重构与社会韧性研究》 图书导言: 我们正处在一个由技术迭代、气候变化和人口流动深刻重塑的时代。城市,作为人类文明的核心载体,正面临着前所未有的复杂挑战:如何平衡高速增长的需求与有限的生态承载力?如何利用新兴的数字技术提升公共服务效率,同时避免加剧社会不平等?本书旨在跳脱传统的土地利用和基础设施规划框架,深入探讨在数字浪潮和全球变暖背景下,城市空间如何进行韧性重构,以实现真正的社会公平与生态可持续。 第一部分:理论基石与范式转换 本书首先梳理了当代城市理论的演进脉络,重点分析了从工业时代的功能分区模式向后工业时代的混合功能、复合空间模式的转变。 第一章:从“紧凑城市”到“渗透性城市”:空间形态的再定义 本章批判性地考察了过去几十年中关于城市密度的争论。我们提出,单纯追求密度并非解决之道,更关键的是空间渗透性——即在不同尺度上实现功能、交通、生态要素的有机交织与相互赋能。我们将引入“最小可感知单元”(MIPU)的概念,用以衡量社区内基本生活服务(如新鲜食物获取、基础医疗、自然绿地)的可达性与可感知度,而非仅仅依赖于GIS中的几何距离计算。 第二章:数字孪生与城市治理的本体论挑战 随着物联网(IoT)、传感器网络和高精度地理信息系统(GIS)的成熟,城市“数字孪生”正在从科幻概念走向现实应用。然而,这种技术驱动的治理模式引发了深刻的本体论(Ontological)问题:当城市运行越来越依赖于算法优化时,公共决策的“黑箱”风险如何控制?本章详细分析了数据主权、算法偏见在交通信号优化、应急响应资源分配中的实际案例,并探讨了“透明化治理”框架的构建必要性。 第二部分:基础设施的生态化与韧性构建 本部分将焦点转向支撑城市运转的物理系统,强调其从线性消耗模式向循环再生模式的根本性转变。 第三章:水敏性城市设计(WSUD)的进阶应用与流域管理 传统的雨洪管理依赖于快速导排。本章详述了如何通过海绵城市理念的深化,将城市视为一个大型的、具有自我调节能力的生态系统。研究案例集中于如何将灰色基础设施(管道、堤坝)与绿色基础设施(人工湿地、透水铺装、屋顶花园)进行功能互补,并探讨了在极端降水事件中,如何通过“分散式蓄水”策略提升社区层面的抗灾能力。重点分析了跨行政区流域协同管理中的利益协调机制。 第四章:能源微网与城市能源的去中心化 能源系统的弹性是城市韧性的核心。本书深入剖析了分布式可再生能源(如社区光伏、小型风力、地热)与先进储能技术(如固态电池、氢能)相结合的微电网架构。本章通过对多个国际先进行动区的案例研究,量化了微电网在抵御主电网故障时的平均恢复时间(MTTR)指标,并提出了激励居民参与能源共享与需求侧响应的社会经济模型。 第三部分:社会空间与公平性重构 本部分聚焦于城市内部的社会动态,探讨规划如何成为促进社会包容、减少“数字鸿沟”和空间隔离的工具。 第五章:住房可负担性危机与空间隔离的量化分析 住房成本的攀升已成为全球性难题。本书引入了一种多维度的“空间负担指数”(Spatial Affordability Index),该指数不仅考虑收入与住房支出的比率,还纳入了通勤时间、教育资源可达性等“隐性成本”。我们通过对多个特大城市群的面板数据分析,揭示了公共交通投资与市场化住房供应之间的复杂反馈回路,并探讨了土地使用权证券化、集体土地信托等非传统工具在稳定中低收入群体居住环境中的潜力。 第六章:移动性革命与公共空间的再分配 共享单车、电动滑板车和自动驾驶技术的兴起,正在以前所未有的速度重塑街道的物理形态。本章的核心议题是:城市规划者如何从被动的“空间分配者”转变为主动的“体验塑造者”?我们对比了“机动车优先”转向“行人与慢行系统优先”的规划策略,并研究了在街道资源有限的情况下,如何通过时间划分(如“周末步行街”)和空间弹性设计,确保不同交通方式之间的和谐共存,最终目标是实现城市空间对所有社会阶层的友好性(Inclusiveness)。 第七章:社区韧性与“最后一百米”的规划 真正的城市韧性并非体现在宏大的防洪工程上,而在于社区成员间的互助能力和基础物资的自我供给能力。本章考察了“邻里中心”在灾害响应中的作用,分析了如何通过政策激励和社区参与式规划,将社区花园、共享工具室、应急物资储备点等功能嵌入到日常的混合用途开发中。重点阐述了如何通过培育地方认同感和公民参与度,来增强社区在面对冲击时的社会凝聚力。 结语:面向未来的城市决策框架 本书总结认为,数字技术提供了强大的优化工具,但规划的最终目标依然是人类的福祉与地球的健康。未来的城市决策框架必须是跨学科、多尺度、强韧性导向的。我们呼吁规划者超越单一的效率指标,拥抱不确定性,将气候风险、社会公平置于技术革新和经济增长之前,以实现真正可持续和包容的城市未来。 --- 本书特色: 深度融合:首次将城市气候适应性、数字孪生技术与社会空间理论进行系统性整合研究。 数据驱动:大量采用国际城市案例的量化数据分析,提供可验证的规划模型。 前沿视角:聚焦于“空间渗透性”和“数字治理伦理”等当前学术界和业界关注的核心难题。 实践导向:提出的解决方案(如空间负担指数、水敏性基础设施设计)直接面向现存城市挑战。

作者简介

目录信息

《新编人力资源开发与管理》
第一章 人力资源开发与管理导论1
· · · · · · (收起)

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