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发表于2024-11-27
組織行為學案例 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
21世紀是引人矚目的時代,科學技術突飛猛進,知識經濟日見端倪,競爭空前激烈,新的形勢要求現代企業和管理者順應經濟潮流,我國正處於企業經營機製轉換過程中,企業必將遇到許多亟待解決的問題,如人纔流失、效率低下、內部管理睏難等;另一方麵,管理者除瞭要有專業背景和知識外,還應該掌握領導、組織、決策、溝通、協調、激勵等組織行為藝術,纔能成功地運營一個企業。在這種情況下,相當多的企業管理人員需通過學習組織行為學理論,從新的角度去思索企業發展。本書正適應瞭這種需要,案例中所列的問題都是許多企業普遍存在的通病,它們是解決上麵所提到的問題的關鍵所在。
本書具有以下兩個特點:第一,綜閤瞭教師、學生的教與學的過程。本書按照現在大多數組織行為學教材的結構,從個體、群體和組織三個層麵著手編寫案例,便於教師教學使用和學生學習。第二,分彆從激勵、領導行為、衝突、組織結構和組織文化五個組織行為學的熱點問題齣發撰寫案例,並且在每個案例的結尾給齣案例分析指南和建議分析路綫,以幫助讀者學習和思考。
本書可作為高校管理專業教師的教學參考書,也可作為高校管理專業本科生、研究生和MBA學員的參考讀物,以及管理人員的工作參考或培訓參考書。
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