行政职业能力测验快速过关

行政职业能力测验快速过关 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:国家行政学院
作者:程连昌
出品人:
页数:285
译者:
出版时间:2003-10
价格:26.0
装帧:平装
isbn号码:9787801403100
丛书系列:
图书标签:
  • 公考
  • 国考
  • 省考
  • 行测
  • 考试必备
  • 刷题
  • 技巧
  • 备考
  • 能力测试
  • 公务员
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具体描述

本套丛书认真分析了历年录用考试笔试和面试试题的变化、内容分布、测试要点;总结了考试成功者应试准备的经验;研究了录用考试试题今后的测试方向。具有以下鲜明特点:一是针对性。二是实践性。三是系统性。四是实用性。

穿越迷雾:深度解析公务员考试的《结构化面试精讲与实战演练》 导言:跨越笔试,直击核心 在国家及地方公务员招录的漫长征途中,笔试成绩仅仅是敲开大门的第一块砖。真正决定考生能否最终披上“公务员”这身光荣制服的,往往是至关重要的结构化面试环节。本书《结构化面试精讲与实战演练》并非一本简单的题型罗列手册,而是一套系统化、实战导向的面试提升体系。我们深知,结构化面试的本质,是考察一位未来公职人员的综合素质、价值取向、思维深度以及应对复杂局面的能力。本书旨在摒弃那些浮于表面的空泛指导,直击面试考官的评价标准,帮助考生构建起坚不可摧的面试思维模型。 第一部分:面试底层逻辑的构建——知己知彼,百战不殆 面试的成功,始于对“游戏规则”的深刻理解。本部分将彻底解构当前主流公职面试体系的底层逻辑,包括但不限于中央部委、省市级公务员、事业单位等不同层级的面试侧重点差异。 一、面试评价体系的“三维模型”: 我们将深入剖析当前面试评价体系的核心构成:政治素养与职业道德(定性)、专业能力与解决问题(定量)、情景应变与人际沟通(活性)。每一维度下的具体考察点,都将配以最新的考纲解析,帮助考生明确自己的优势与短板所在。 二、热点事件的“多维透视”法: 结构化面试的热点设置往往是社会现象的缩影。本书摒弃了单纯的时事堆砌,转而教授考生如何运用“政治观、法治观、群众观、发展观”这四把钥匙,对任何一个社会热点进行穿透式的分析。例如,对于一个环保议题,我们将引导考生从政策背景、法律依据、社会影响、未来可持续发展等多个角度进行立体化阐述,确保答案的深度和广度兼备。 三、面试心态的“内化管理”: 考场上的怯场、紧张,往往是由于对未知环境的恐惧。本部分着重介绍“非技术性因素”的调整。我们将引入运动心理学中的“锚定技术”和认知行为疗法中的“自动消极思维重构法”,帮助考生在考前面临压力时,迅速进入最佳状态。这种对心理层面的精细管理,是区分优秀和平庸考生的关键一环。 第二部分:核心题型的精微拆解与模块化训练 结构化面试题型看似繁多,实则可归纳为几大核心模块。本书以“模块化训练”为核心思路,确保考生在掌握一种解题范式后,能触类旁通,应对所有变体。 一、计划组织类:从“流程图”到“系统化管控” 本模块重点突破如何构建逻辑严密、衔接流畅的组织执行方案。我们不满足于“确定目标—制定方案—组织实施—检查总结”的僵硬框架。我们将深入讲解“风险前置预警机制的嵌入”、“多方利益主体动态平衡的策略选择”以及“项目成果的量化评估标准制定”。例如,在组织大型宣传活动中,如何预设三级应急预案,并量化评估活动的社会参与度和满意度,将使答案更具实操价值。 二、人际关系类:超越“圆滑”的“沟通艺术” 人际题考察的绝非一味地息事宁人或委曲求全。本书推崇“基于原则的有效沟通”。我们将详细拆解“冲突的深层原因分析”、“分歧中的价值对等”、“向上汇报中的策略分寸”。特别是针对“同事不配合”或“领导批评”这类高难度场景,我们提供了一套“共情理解—客观陈述—寻求共识—有效落地”的五步模型,确保沟通既有温度,又有力度。 三、应急应变类:从“反应迅速”到“溯源治理” 应急题是检验考生压力下决策能力的试金石。本书强调“应急响应的优先级排序”与“事后问责和机制改进”的并重。对于突发事件,我们教授“三段式决策模型”:第一阶段(稳定现场),第二阶段(信息采集与汇报),第三阶段(根源分析与制度防范)。学员需学会将答案从单纯的“处理完事件”提升至“避免未来再发生”的高度。 四、综合分析类:辩证思维的深度挖掘 综合分析题是对考生认知水平的终极考验。本书将重点教授如何驾驭“辩证法在面试中的应用”。我们会系统梳理“两点论与重点论的结合”、“个性与共性的平衡”、“短期效益与长期目标的统一”等高级思维框架。例如,在分析某项改革措施时,考生需能清晰阐述其合理性(肯定面),同时精准指出其在执行过程中可能出现的偏差或副作用(辩证面),最后提出优化建议(提升面)。 第三部分:高分表达的“炼金术”——让你的语言自带说服力 面试的终点,是将深度思考转化为清晰、有力的表达。 一、结构化的“骨架搭建”与“血肉填充”: 我们指导考生如何快速搭建出逻辑清晰的“总—分—总”结构,并教授如何用精准的“专业术语”(如“顶层设计”、“闭环管理”、“效能评估”)为答案填充“专业血肉”,避免使用口水话。 二、语言的“节奏感”与“韵律美”: 完美的表达需要恰当的停顿、重音和语速控制。本书提供了一系列模仿训练,教导考生如何通过语气变化来强调核心观点,如何使用排比句式增强气势,使答案在听觉上更具感染力。 三、个性化语言风格的塑造: 强调“去套路化”。我们指导考生结合自身专业背景和真实经历,提炼出独属于自己的“标签句”和“核心论点”,让考官感受到的是一个真实、自信、有思考深度的个体,而非一个标准模板的复读机。 结语:从学习者到实践者 《结构化面试精讲与实战演练》是一本行动指南,而非知识的静态陈列。我们期望每一位使用者都能将其中的理论转化为考场上自信而沉稳的发挥。通过扎实的训练和深刻的理解,你将不再惧怕任何一道难题,而是能以一名准公职人员应有的姿态,从容应对挑战,最终实现职业抱负。这套体系,是你通往成功面试的坚实阶梯。

作者简介

目录信息

第一部分 行政职业能力测验复习指南
 第一章  行政职业能力测验概论
  第一节 行政职业能力测验及其内容结构
  第二节 行政职业能力测验的施测试法及应试准备
 第二章 数量关系
  第一节 数量关系概述
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