职场人士必读的88则寓言 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

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出版者:中国经济出版社

作者:刘建军

出品人:

页数:259

译者:

出版时间:2004-9-1

价格:18.00元

装帧:平装(无盘)

isbn号码:9787501765058

丛书系列:

图书标签:

• 职场
• 职场
• 寓言
• 故事
• 人生智慧
• 职场技能
• 成长
• 励志
• 管理
• 思维
• 处世

职场生存的智慧之钥：深度解析经典叙事与现代管理哲学的交汇 一本颠覆传统职场读物、直击现代工作者内心深处困惑的深度思考之作。 在信息爆炸、节奏飞快的当代职场，我们被无数“如何快速成功”、“高效能人士的七个习惯”等方法论所包围。然而，这些技巧往往治标不治本，无法触及职业生涯中那些更深层次的困境、人性的复杂以及组织运行的底层逻辑。 本书《职场人士必读的88则寓言》旨在提供一个完全不同的视角——从古老而恒久的故事智慧中，提炼出适用于二十一世纪复杂工作环境的生存法则与管理艺术。它不是一本教你写PPT或准备面试的工具书，而是一部陪伴你穿越职业迷雾、审视自我定位与价值体系的哲学指南。 --- 第一部分：个体心性与职业成熟度的培养 本部分深度剖析了职场人面对自我认知、情绪管理以及职业倦怠时的内心挣扎。我们选取了那些关于“鹰与麻雀”、“龟兔赛跑的真正含义”、“迷失的牧羊人”等经典叙事进行重构与解读。 1. 认识你的“内在剧本”： 许多职场中的冲突并非源于外部环境，而是源于我们未被觉察的成长经历所塑造的思维定式。我们会探讨如何通过分析“国王与弄臣”的互动模式，来识别自己在团队中扮演的角色，并学习如何打破僵化的行为脚本。例如，如何区分真正的“忠诚”与盲目的“服从”，以及在组织变革期如何保持批判性思维而不沦为“杞人忧天者”。 2. 情绪的炼金术： 压力、嫉妒、不公——这些职场负面情绪是成长的催化剂还是腐蚀剂？我们不再简单地提倡“积极心态”，而是深入剖析“潘多拉的盒子”与“薛定谔的猫”在工作场景中的隐喻。讨论如何正视失败的必然性，将挫折转化为对自身能力的精准校准，而非情绪化的自我否定。 3. 稀缺性与价值的悖论： 为什么有时候努力不被看见？本书通过“井底之蛙的视野”与“漂泊的船只”的故事，探讨了个人技能的“稀缺性”与“通用性”之间的微妙平衡。重点在于，如何让自己的独特贡献在信息的洪流中被有效捕捉，以及如何避免陷入“为忙碌而忙碌”的陷阱。我们提出，真正的价值创造，往往是那些别人不愿意做、或想不到去做的事情。 --- 第二部分：人际网络与组织生态的博弈艺术 职场从来不是一座孤岛。这一部分聚焦于权力动态、沟通的艺术、团队协作中的信任构建与冲突解决。我们引用了大量关于“狐狸与葡萄”、“狮子与老鼠”等动物寓言的变体，将其映射到现代的上下级关系、跨部门协作与政治博弈中。 1. 权力的隐形边界： 权力并非总是体现在头衔上。本书细致解读了“看不见的链条”——即非正式权力网络。如何识别组织中的“关键节点人物”，理解信息流动的真实路径，而非仅仅依赖组织架构图。我们会讨论如何在不树敌的情况下，有效影响决策过程，以及如何处理来自上级的模糊指令或不合理要求，实现“软性说服”的艺术。 2. 沟通的深层结构： 很多冲突源于“听者有心，说者无意”。我们超越了“有效沟通”的表面说辞，探讨了“语言的陷阱”。比如，“国王的新衣”如何成为跨文化沟通的障碍；“特洛伊木马”如何比喻不真诚的合作提议。重点在于，如何构建一个允许建设性批评存在的沟通场域，并学会倾听那些未被说出口的潜台词。 3. 协作中的信任构建与维护： 信任是团队的基石，但构建信任的过程漫长而脆弱。书中通过对“被遗弃的火种”的比喻，阐释了信任的“复利效应”与“雪崩效应”。如何在团队出现分歧或危机时，迅速重建共识，区分“利益冲突”与“价值观冲突”，并提出一套基于长期信誉积累的风险管理策略。 --- 第三部分：领导力、传承与职业的长期主义 成功的职业生涯需要前瞻性的布局。本部分转向宏观视角，探讨了真正的领导力是如何产生的，以及如何在瞬息万变的行业中保持长久的生命力。 1. 从管理者到领航者： 许多人停留在“管理任务”的阶段，而真正的领导者是“塑造愿景”的人。我们分析了“筑巢的燕子”与“开拓的探险家”在战略选择上的差异。领导力不是发号施令的权利，而是激励追随者超越自身局限的能力。书中探讨了如何通过授权而非控制来激发团队潜力，以及如何为团队树立清晰的、引人入胜的“灯塔”。 2. 创新与守成的辩证统一： 在强调颠覆式创新的时代，忘记了“守成”同样重要。本书深入探讨了“老树发新芽”的智慧。如何在一个成熟的组织内部，孵化创新的想法，而不被现有的成功路径所束缚？这需要领导者具备“双重视角”——既能看到脚下的稳定基础，又能仰望远方的可能性。 3. 职业生涯的季节更迭： 职场并非线性上升的单程票。它更像四季的轮回。我们会用“候鸟的迁徙”来比喻职业选择的周期性调整——何时该深耕，何时该转型，何时该选择“退隐”以积蓄力量。重点在于，培养一种长期的、非功利的自我学习能力，确保在职业生涯的任何阶段，你都能重新定位自己的“罗盘”。 --- 总结：超越工具书的深度对话 《职场人士必读的88则寓言》放弃了浮夸的口号，转而邀请读者与那些流传千年的故事进行一场深刻的对话。它不是告诉你“该做什么”，而是引导你思考“为什么会这样”，最终让你在复杂多变的职场生态中，找到属于自己那份不被轻易复制的、内在的从容与智慧。这是一本需要反复品读，并且每次阅读都会有新体会的“案头常备”之作。

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是爸爸年轻时候的书，工作了拿来学习。寓言故事引人思考，总结论述通俗易懂，讲了很多职场上实实在在存在的、人们常犯的误区，讲通了一些基本的职场行为方法。时不时拿来翻翻，会有修正行为态度之用。

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