图书标签: 学习型组织 知识管理 管理 人力资源 KM 创业团队 鬼才 未购买
发表于2024-12-24
创建学习型组织5要素 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
重新焕发组织的生机,创建一个比竞争对手学习得更快的企业。
本书曾获得美国人力资源开发学会年度最佳图书大奖,是一部汇集世界优秀企业(包括诺基恶、惠普、道化学公司等)最佳实践的工具集,书中包 含大量的实用工具和最新的案例,是创建学习型组织的必备手册。
书中为学习型组织实践者提供了“学习型组织系统”模型,让我们有机会揭开学习型组织的神秘面纱,透彻掌握学习型组织的创建方法,以便能在当今全球化的商业环境中获得竞争优势。
本书让我们清醒地认识到,成为学习型组织不再是一项锦上添花的事情,可有可无,而是生死攸关的必然之路。当然,本书真正的意义在于,它为我们指出了如何使学习型组织从理想变为现实的详细步骤。
——克莱夫·沃特金斯(Clive Watkins)
伦敦管理中心首席管理顾问
这本书很好读,作者用非常清晰地脉络描述了学习型组织的构成要素:学习、组织、人员、知识、技能,并通案例不断印证。 比较实用的是,围绕“学习”这个核心要素。每一个要素中,又从为什么要做、谁来做、和怎么做几个方面阐述了学习型组织构建的过程。 遗憾有二。一是书中采...
评分这本书很好读,作者用非常清晰地脉络描述了学习型组织的构成要素:学习、组织、人员、知识、技能,并通案例不断印证。 比较实用的是,围绕“学习”这个核心要素。每一个要素中,又从为什么要做、谁来做、和怎么做几个方面阐述了学习型组织构建的过程。 遗憾有二。一是书中采...
评分这本书很好读,作者用非常清晰地脉络描述了学习型组织的构成要素:学习、组织、人员、知识、技能,并通案例不断印证。 比较实用的是,围绕“学习”这个核心要素。每一个要素中,又从为什么要做、谁来做、和怎么做几个方面阐述了学习型组织构建的过程。 遗憾有二。一是书中采...
评分这本书很好读,作者用非常清晰地脉络描述了学习型组织的构成要素:学习、组织、人员、知识、技能,并通案例不断印证。 比较实用的是,围绕“学习”这个核心要素。每一个要素中,又从为什么要做、谁来做、和怎么做几个方面阐述了学习型组织构建的过程。 遗憾有二。一是书中采...
评分这本书很好读,作者用非常清晰地脉络描述了学习型组织的构成要素:学习、组织、人员、知识、技能,并通案例不断印证。 比较实用的是,围绕“学习”这个核心要素。每一个要素中,又从为什么要做、谁来做、和怎么做几个方面阐述了学习型组织构建的过程。 遗憾有二。一是书中采...
创建学习型组织5要素 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024