党的组织工作实用手册

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出版者:中共中央党校出版社
作者:张克敏
出品人:
页数:400
译者:
出版时间:1999-6-1
价格:19.80
装帧:精装(无盘)
isbn号码:9787503519680
丛书系列:
图书标签:
  • 党的组织工作
  • 党建
  • 组织人事
  • 基层党建
  • 实用手册
  • 政治工作
  • 党务
  • 党员管理
  • 干部选拔
  • 政务服务
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具体描述

《组织学原理与实践》 本书旨在为广大组织管理工作者、人力资源专家以及对组织行为学感兴趣的读者提供一本系统、全面且极具参考价值的理论与实践指南。本书立足于现代组织理论的最新发展,深入剖析组织的设计、构建、运行和演变规律,并结合大量生动的案例,为读者提供切实可行的工作方法和思维模式。 第一部分:组织理论基石 本部分将从宏观层面梳理组织理论的发展脉络,介绍经典组织学派的理论贡献,如韦伯的官僚制理论、科学管理理论、行为科学理论等,并着重阐述后工业时代兴起的网络化组织、学习型组织、敏捷组织等新型组织模式。我们将深入探讨组织结构设计的基本原则,包括部门化、集权与分权、管理幅度、协调机制等,并分析不同组织结构(如直线制、职能制、矩阵制、事业部制)的优缺点及其适用场景。此外,本书还将详细介绍组织文化的重要性,解析其内涵、形成机制以及对组织绩效的影响,并提供构建积极向上、富有活力的组织文化的策略。 第二部分:组织的关键运作要素 本部分将聚焦于组织日常运作的核心要素,并提供详细的实践指导。 人员配置与发展:我们将探讨如何科学地进行岗位分析与设计,掌握招聘、甄选、录用等人才引进的关键环节,并分享如何制定有效的员工培训与发展计划,包括技能培训、领导力发展、职业生涯规划等,以提升员工能力和组织整体竞争力。 绩效管理与激励:本书将深入解析绩效管理的全过程,从目标设定、过程监控、绩效评估到绩效反馈,提供科学有效的工具和方法。同时,我们将探讨多元化的激励机制,包括物质激励(薪酬、奖金、股权激励等)与非物质激励(认可、晋升、发展机会等),分析不同激励方式的特点及其对员工动机的影响,并指导读者如何根据组织特点设计和实施有效的激励方案。 沟通与协调:有效的沟通是组织顺畅运行的生命线。本部分将系统介绍组织内部沟通的原则、渠道与技巧,包括正式沟通与非正式沟通、向上沟通、向下沟通、横向沟通等,并针对常见的沟通障碍提供解决方案。同时,我们将探讨如何建立有效的协调机制,处理组织内部的冲突,化解矛盾,确保各部门、各层级之间的协同合作。 决策与问题解决:本书将系统介绍组织决策的科学流程,包括问题识别、信息收集、方案设计、方案评估、决策执行与监控等,并分析不同决策风格及其影响。同时,我们将提供系统性的问题分析与解决工具,如SWOT分析、鱼骨图、头脑风暴等,帮助读者高效应对组织经营管理中遇到的各种挑战。 第三部分:组织变革与创新 在快速变化的商业环境中,组织变革与创新是保持竞争优势的关键。 组织变革管理:本部分将深入探讨组织变革的动因、类型与模式,并详细介绍变革的实施步骤与策略,包括变革阻力分析、沟通策略、参与管理、培训支持等,指导读者如何平稳有效地推动组织变革。 创新与知识管理:我们将分析组织创新的来源与驱动力,介绍鼓励创新思维和营造创新氛围的方法,并探讨知识管理在组织中的重要作用,包括知识的获取、创造、传递、应用和存储,以及如何构建有效的知识管理体系,加速知识的转化和应用。 第四部分:组织绩效评估与优化 本部分将聚焦于如何衡量和提升组织的整体绩效。 绩效评估体系设计:我们将介绍多种组织绩效评估的方法与工具,如平衡计分卡、关键绩效指标(KPIs)等,并指导读者如何根据组织的战略目标设计一套科学、全面、可操作的绩效评估体系。 持续改进与学习:本书将强调持续改进的理念,介绍精益生产、六西格玛等质量管理方法在组织管理中的应用,并探讨如何建立学习型组织的机制,鼓励员工分享经验、总结教训,实现组织的持续学习与成长。 《组织学原理与实践》不仅是理论知识的集合,更是一本实操指南。书中丰富的案例分析和详实的步骤指导,将帮助读者将理论知识转化为实际行动,从而提升组织的管理效能,实现可持续发展。无论是初入管理岗位的实践者,还是经验丰富的管理者,本书都将为您提供宝贵的启示和切实可行的工具。

作者简介

目录信息

代序
第一部分 工作问答
一、总类
二、党的组织制度
三、党的基层组织建设
四、发展党员
五、党员教育管理
第二部分 文件选编
一、总类
二、组织工作
三、领导班子建设
附 录
后 记
· · · · · · (收起)

读后感

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用户评价

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我的体验是,这本《党的组织工作实用手册》在理论层面的深度和广度上是毋庸置疑的,它梳理了党的组织工作的基本脉络和重要原则,也让我对整个组织工作的体系有了更全面的认识。我一直致力于提升自己在组织工作方面的能力,也相信理论是指导实践的基础,因此,这本书的理论部分对我而言是很有价值的。然而,当我带着解决实际工作问题的期望去翻阅它时,却发现它在“实用”的体现上,似乎还有提升的空间。我希望能够从中找到一些关于如何更有效地组织支部会议,如何开展更具吸引力的主题党日活动,如何更细致地进行党员发展工作的流程指导,以及如何利用现代化的技术手段来提高党建工作的信息化水平等等。虽然书中也涉及到了这些方面,但往往是以原则性的陈述为主,缺乏具体的操作指南和详尽的案例分析。比如,在谈到如何调动党员积极性时,书中列举了一些方法,但却没有深入分析不同类型党员的特点,以及如何针对性地采取激励措施。这使得我在尝试将书中的理念转化为具体行动时,常常感到力不从心,需要花费额外的时间去研究和探索,才能找到适合自己工作实际的方法。这本书更像是一本“理论参考书”,它提供了基础知识,但真正的“实用”还需要我在实践中不断检验和学习。

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坦白说,我在阅读《党的组织工作实用手册》时,确实感受到了一些未能完全满足我期望的地方。我是一名长期在一线从事基层组织工作的党员,日常工作内容繁杂,涉及面广,从组织生活会的开展到党员的教育管理,再到党费的收缴和使用,都需要严谨细致的处理。因此,我购买这本书的初衷,是希望它能够提供一些更加具体、更加操作性的指导,比如如何撰写一份更加生动、更具思想性的党课讲稿,如何组织一次能够真正触及党员思想、激发党员活力的组织生活会,如何更有效地处理一些党内可能出现的复杂情况,以及如何利用现代化的信息技术来提升组织工作的效率和质量。然而,书中的内容,虽然涉及了组织工作的方方面面,但很多地方的表述都显得比较原则性,缺乏具体的案例支撑和操作流程的详细分解。例如,在谈到党员的教育管理时,书中列举了多种教育形式,但对于如何根据不同党员的特点,选择最合适的教育方式,如何评估教育效果,如何建立长效的教育机制等,都没有给出太多的细节。这让我感觉,这本书更适合于对党的组织工作有一定了解,并且在实践中已经积累了一些经验的人,来巩固和深化理论认识,而对于像我这样,在基层工作中需要直接面对具体问题,并且希望找到具体解决方案的人来说,它所能提供的直接帮助可能就没那么大了。

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这本书带给我的感受,与其说是一本“实用手册”,不如说是一本“理论概览”。我之所以选择这本书,是因为我正处于一个基层党组织的关键时期,面临着如何提升组织活力、如何加强党员教育、如何更好地发挥党支部战斗堡垒作用等一系列挑战。我希望通过阅读这本手册,能够获得一些切实可行的方法和技巧,能够指导我在日常工作中更有效地开展组织活动,解决实际问题。然而,翻阅书本,我发现其中更多的是对党的组织原则、历史沿革以及发展方向的阐述,这些内容固然重要,也为我提供了一个更广阔的视野,让我对党的组织工作有了更全面的认识。但是,在具体的执行层面,例如如何设计一份吸引人的主题党日活动、如何开展有效的谈心谈话、如何处理党员之间的矛盾分歧、如何利用新媒体平台加强组织宣传等等,书中给出的指导显得有些泛泛而谈,缺乏具体的操作步骤和可借鉴的经验。我尝试着去理解书中传递的那些更深层次的理念,但作为一名基层工作者,我更需要的是能够直接应用于实践的“工具箱”,而不是一本需要我花费大量时间去解读和转化的“思想宝库”。这让我感到有些遗憾,虽然获得了理论上的启示,但在实际操作中,我仍然感到有些迷茫,需要继续寻找其他的参考资料来弥补这方面的不足。

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我是在一个偶然的机会了解到《党的组织工作实用手册》这本书的,当时我正在为我们单位的党建工作进行一些前期的规划和准备,希望能找到一本权威的书籍来指导我的工作。这本书的名字听起来非常吸引人,让我觉得它能够提供很多实用的建议和方法。然而,在阅读的过程中,我发现这本书的内容,虽然涵盖了党的组织工作的各个方面,但很多章节的叙述方式都比较抽象,更像是理论性的讲解,而非实践性的指导。比如说,在谈到如何发展新党员时,书中详细介绍了党员的标准、条件以及发展党员的意义,但对于如何识别和培养潜在的优秀分子、如何规范地进行考察谈话、如何有效地进行支部大会表决等具体环节,却没有太多详细的步骤说明。我希望能够看到一些真实的案例分析,或者是一些操作流程的模板,这样我就可以直接借鉴和参考。这本书更像是一个宏观的理论框架,它能够帮助我理解组织工作的“是什么”和“为什么”,但对于“怎么做”和“如何做好”的回答,则相对欠缺。这使得我在尝试将书中的理念转化为实际行动时,感到有些力不从心。我期待这本书能够更贴近实际,更具有操作性,能够成为我手中的一本“随身秘书”,随时解答我的困惑。

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我对《党的组织工作实用手册》这本书的阅读体验,可以用“信息量大,但转化需力”来概括。作为一名基层党务工作者,我一直在寻找能够帮助我提升工作效率和质量的工具和方法。当我在书店看到这本《党的组织工作实用手册》时,立刻被它的标题所吸引,我满怀期待地认为它会为我提供许多可以直接套用的模板、操作流程和成功案例。的确,这本书在理论高度上做得很好,它系统地阐述了党的组织工作的核心理念、基本原则以及发展脉络,让我对组织工作的性质和目标有了更深刻的理解。例如,书中关于如何理解和践行党的群众路线、如何加强党内监督、以及如何构建学习型党组织的论述,都非常有启发性。然而,在具体的操作层面,比如如何设计一份具有创新性和吸引力的党建活动方案、如何进行有效的党员思想汇报的指导和反馈、如何处理不同类型党员的激励和管理问题、以及如何运用现代信息技术手段来优化组织工作流程等方面,书中提供的细节指导显得相对不足。我希望看到更多关于“如何做”的具体步骤,更希望能够从书中找到一些经过实践检验的“万能公式”,以便能够更快、更好地解决工作中的实际问题。这本书更像是一份“理论宝典”,它提供了丰富的知识,但需要读者自己去钻研、去消化、去转化,才能真正成为指导实践的“实用手册”。

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我最近入手了一本名为《党的组织工作实用手册》的书,虽然我对它寄予了厚望,希望能够从中汲取关于基层党建的宝贵经验和操作指南,但读完之后,我却发现这本书在内容深度和实际指导性上,似乎并没有完全达到我的预期。当然,这仅仅是我的个人感受,每个人对书籍的需求和理解程度都会有所不同。我原本设想,这本书应该会像一本字典一样,为我解答组织工作中的各种疑问,从党员发展流程的每一个细节,到党支部会议的组织形式,再到如何有效开展批评与自我批评,都应该有详尽的阐述和丰富的案例。然而,书中的大部分篇幅似乎更多地停留在了原则性的阐述和宏观的指导,对于一些具体的操作层面的细节,例如如何撰写一份规范的入党申请书、如何组织一次成功的民主评议党员、如何有效调动党员的积极性参与到社区工作中等等,虽然有提及,但总感觉不够深入,也缺少一些生动形象的实例来佐证。我期待能有更多的“怎么办”和“怎么做”,而不是停留在“应该怎样”的层面。这本书更像是一个宏观框架,为我描绘了组织工作的蓝图,但具体如何在这个蓝图上添砖加瓦,填充血肉,还需要我自己在实践中去摸索和学习。尽管如此,书中对于一些理论性的阐释,比如党的思想路线、组织原则等,还是有其可取之处的,这对于巩固理论基础是有帮助的,只是我在寻找更具操作性的方法论时,未能得到充分满足。

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从我的角度来看,《党的组织工作实用手册》这本书,虽然名字听起来非常契合我作为一名基层组织负责人的需求,但在实际阅读体验上,我感觉它更偏向于一本“理论指导书”,而非我所期待的“操作工具书”。我入手的初衷,是希望它能够为我提供一套完整的、可以直接应用于日常工作的“操作手册”,例如,如何撰写一份规范且具有说服力的党支部工作报告,如何组织一次能有效提升党员政治觉悟的专题学习,如何开展有针对性的党员思想政治工作,以及如何应对和化解党内可能出现的各种复杂情况。我期待能有更多的“经验分享”,更多的“案例分析”,更详细的“操作步骤”。然而,这本书的内容,更多的是对党的组织工作的重要性、原则、历史和发展方向的阐述,这些内容当然是重要的,它帮助我理清了思路,加深了对组织工作的理解。但就具体的“怎么做”而言,书中的指导显得相对抽象和概括。例如,在谈到如何发挥党员的先锋模范作用时,书中强调了其重要性,但对于如何在日常工作中具体体现,如何对党员的先锋模范作用进行有效评估和激励,并没有给出太多具体可操作的建议。因此,我在阅读这本书后,虽然获得了理论上的提升,但在实际工作操作层面,仍然感觉需要自己去摸索和实践,这在一定程度上削弱了这本书的“实用性”。

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我对《党的组织工作实用手册》的阅读感受,可以用“收获颇丰,但期望更高”来形容。作为一名在基层党组织工作多年的党员,我一直致力于学习和提升自己的党务工作能力,希望能够更好地履行职责,发挥党员的先锋模范作用。当我看到这本书时,我满怀期待地认为它将为我提供大量实用的经验和方法,能够帮助我解决在实际工作中遇到的各种具体问题。这本书在梳理党的组织工作的基本原则、历史经验以及未来发展方向上,确实做得非常出色,它帮助我构建了一个更系统、更全面的知识体系,对党的组织工作有了更深刻的理解。例如,书中对于如何加强基层党组织建设、如何提升党员的政治素质和业务能力、以及如何有效开展党内教育等方面的论述,都非常有启发性。然而,在阅读过程中,我也感到有些遗憾。我期望能有更多关于如何在实际工作中开展具体活动的指导,比如如何设计更具吸引力的主题党日活动,如何更有效地进行党员的谈心谈话,如何处理好党内的一些具体事务,以及如何利用现代化的技术手段来提升党建工作的效率等等。书中虽然提及了这些方面,但往往是点到为止,缺乏更深入的细节阐述和案例分析。这使得我在试图将书中的理论转化为具体的实践时,还需要花费大量的时间去研究和摸索,才能找到最适合自己的方法。这本书更像是一本“理论学习指南”,它为我打下了坚实的理论基础,但要真正做到“实用”,还需要我在实践中不断探索和积累。

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我在阅读《党的组织工作实用手册》的过程中,确实经历了一段从期待到反思的过程。我最初购入这本书,是希望它能够像一本“操作指南”一样,为我提供关于基层党组织建设和党员管理的详尽指导。我尤其希望能从中找到关于如何有效组织党员学习、如何开展高质量的组织生活、如何解决党员思想上的困惑、以及如何调动党员积极性参与到各项活动的具体方法。我对书中关于“实用”二字抱有很高的期望,期望它能成为我在日常工作中处理党务问题的“百科全书”。然而,在翻阅的过程中,我发现书中的内容更多地侧重于党的组织工作的宏观理论、历史沿革和原则方针的阐释。它为我描绘了党的组织工作的框架,强调了其重要性,并列举了许多基本的要求。例如,关于如何加强党的思想建设、组织建设、作风建设的论述都比较充分。但就具体的执行层面而言,例如如何设计一份更具吸引力的党课内容,如何组织一场更富实效的民主生活会,如何进行有效的党员谈心谈话,以及如何处理党内的一些具体矛盾和纠纷,书中给出的指导往往比较笼统,缺乏详细的操作步骤和可借鉴的案例。这让我感到,这本书更像是一份“理论性的总结”,它能够帮助我巩固理论基础,但要将其完全转化为实际的工作技能,还需要我付出更多的努力去探索和摸索。

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作为一名对党的组织工作充满热情,并希望在其领域内不断进步的普通党员,我在翻阅《党的组织工作实用手册》时,确实产生了一些关于其内容深度和广度的思考。我原本期望这本书能够像一本操作指南一样,为我提供清晰、简洁、易于理解的步骤和方法,以应对我在实际工作中遇到的各种挑战。例如,在党员发展方面,我希望能看到关于如何进行更细致的政治审查、如何组织更具说服力的入党宣誓仪式、以及如何将新党员更有效地融入党组织生活的具体建议。又或者在党支部建设方面,我期待能有更多关于如何制定切实可行的支部年度计划、如何开展有效的谈心谈话、以及如何处理支部内部可能出现的意见分歧的实用技巧。然而,书中的大部分内容,更多的是对党的组织工作的大政方针、基本原则和历史经验的梳理与阐述。这些内容无疑是重要的,它们帮助我建立了一个更完整的知识体系,让我对组织工作的宏观图景有了更清晰的认识。但是,当我试图从中寻找解决具体工作难题的“金钥匙”时,却发现这本手册更像是一份“理论纲要”,它为我指明了方向,却未能提供足够详细的“路线图”。因此,在实际操作中,我仍然需要花费大量的精力去消化和转化这些理论,并结合自身的工作经验来寻找解决问题的最佳途径,这在一定程度上减弱了其“实用性”的吸引力。

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