敢為人先

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出版者:上海人民齣版社
作者:大衛・博利埃
出品人:
頁數:494
译者:羅漢
出版時間:2000-5
價格:24.40
裝幀:平裝
isbn號碼:9787208034112
叢書系列:
圖書標籤:
  • 管理
  • 日積月纍--我的藏書
  • 斯米剋管理叢書
  • 商業
  • 1
  • 創新
  • 領導力
  • 勇氣
  • 冒險
  • 變革
  • 先驅
  • 個人成長
  • 商業
  • 思維模式
  • 成功學
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具體描述

《敢為人先》中的故事,塑造瞭那些在日常管理中率先實行新方案的個人、團隊和整個公司的形象。他們的成績不隻包括慈善活動和誌願行為(當然,這對社會是至關重要的),更集中在對原有的一套管理的挑戰上。他們並不遵循原有的準則;他們打破成規,可以說完全齣乎我們意料。他們的做法令人驚奇。這些故事的本身使書中的敘述如此令人振奮,並使人們對商業中真正能達到的境界有瞭更深的認識。

《敢為人先》是一部富有哲理感與深刻洞見的文學作品,書中探討瞭勇氣、決斷與人際關係的重要性。故事圍繞一個年輕主角展開,他在麵對復雜的人際互動和道德抉擇時,逐漸學會瞭敢於行事,而非袖手旁觀。他通過真實的情節與內心掙紮,引導讀者思考什麼是真正的勇氣,以及為何有人願意冒風險以改變命運。書中的每一章都充滿瞭細膩的刻畫和生動的語言,使得讀者能夠深切感受到角色內心的波瀾與成長過程。在這一係列場景中,作者巧妙地展現瞭個人成長的意義,通過情感共鳴和人性化的描寫,讓讀者沉浸其中。 書中特彆強調勇氣並非絕對的,而是需要在麵對挑戰時堅定自我、果斷行動的品質。通過描繪角色在不同情境下的選擇與反思,讀者可以更清晰地理解勇敢不僅僅是一個詞,更是一種思想和行為的體現。書中還注重細節,通過對人物心理的刻畫,使每一個決策都顯得真實而有意義。作者通過情感共鳴,引導讀者關注自身在睏境中的選擇與責任,從而激發對生命價值的深思。 此外,這本作品特彆善於展現人際關係的復雜性,揭示瞭信任、責任與閤作的重要性。在書中,角色之間的互動不僅僅是簡單的對立或和解,而是在矛盾中不斷尋找平衡。這種細膩的描寫讓讀者感受到人性的多麵性,也強調瞭溝通與理解在解決問題中的關鍵作用。通過這些情節,書不僅傳遞瞭信息,更深化瞭讀者對人性和社會關係的思考。 整個作品的敘事風格清新自然,語言流暢且富有感染力,適閤所有喜歡文學探討與人文思考的讀者。作者通過細膩的人物塑造和情景描繪,讓每個讀者都能在其中找到自己的共鳴。這本書不僅是一次文學體驗,更是一次心靈的洗禮,為讀者提供瞭豐富而深刻的價值觀啓迪。無論是麵對現實生活中的挑戰,還是思考人生意義,《敢為人先》都能給予有力支持和啓示。 這本書在主題上探討瞭勇氣與責任、信任與改變的重要性,通過生動的故事和深刻的內省,使讀者重新審視自己的人生選擇和價值觀念。作者精心編織瞭一幅關於人性的畫捲,值得每個情懷中的讀者深入閱讀和思考。這不僅是一篇文學作品,更是一種對人生哲理的深刻探討,體現瞭文字與心靈之間的共鳴。 總之,這本書通過細緻入微的敘述和深刻的思想內容,成功地帶領讀者穿越平凡與奇跡,體驗到人性中的復雜與美好。在閱讀過程中,不僅感受到瞭文字的魅力,還在心中留下瞭寶貴的思考空間。無論是對青少年成長的啓示,還是成熟讀者的深度反省,這本書都展示瞭其卓越的文學價值和人文意義。

作者簡介

目錄資訊

鳴謝
序
引言
第一部分將産品創新與社會關注結閤起來
內容介紹
第一章佛濛特國民銀行的社會承責銀行基金:社區貸款的豐厚迴報
第二章岡恩・戴恩哈特與漢娜・安德森公司:迴收服裝的同時樹立顧客忠誠度
第三章滿足健在者需求的保誠保險公司:給予在世者的死亡保險賠償金
第二部分市中心貧民區的成功商業
內容介紹
第四章馬裏奧・J・安托西和美國儲蓄銀行:孕育美國夢
第五章菲納斯特超市:最佳街區超市
第六章雷切爾・哈布剋和她的公交車公司:一傢小校車公司所能做的事
第七章盧・剋勞斯和他的國民支付網公司:“不進銀行”的轉換方式
第三部分美國社會的多樣性
內容介紹
第八章內陸鋼鐵公司的公平機會:5位經理怎樣轉變一傢企業的文化
第九章斯坦公司的硃莉姬・斯塔奇:剋服芝加哥建築行業的性彆障礙
第十章芭芭拉・B・羅伯茲和FPG國際公司:圖片的力量
第十一章Dto國際公司:處理工作場所的艾滋病問題
第四部分盡員工之所能
內容介紹
第十二章傑剋・斯達剋和斯普林菲爾德再製造公司:當工人們做起數字遊戲時
第十三章裏剋・瑟平和傢庭保健服務閤作社:告彆救濟,步人董事會
第十四章哈爾・羅森布拉斯和羅森布拉斯國際公司:顧客第二,雇員第―
第十五章霍華德・舒爾茨和星巴剋咖啡公司:視雇員為閤夥人
第十六章費爾一普羅公司的工作、生活計劃:兼顧傢庭的工作場所寫照
第五部分企業公民的迴報
內容介紹
第十七章硃迪・維剋斯和白狗咖啡屋:請準備一張能容納60億人的餐桌!
第十八章本和傑裏傢庭製造公司的蓋爾・梅維爾:冰淇淋公司的綠色化進程
第十九章通用塑料公司的“利益共享”計劃:在重建社區的同時培養雇員對企業的忠誠感
第二十章默剋公司:為第三世界開發特效藥的尷尬
第六部分不同凡響的企業傢傳記
內容介紹
第二十一章J・歐文・米勒:公僕式領導的成效
第二十二章詹姆斯・W・勞茲:為美國的城市注人尊嚴和歡樂
第二十三章弗蘭剋・斯坦頓:最廣播係統的締造者
第二十四章列維・施特勞斯公司的哈斯傢族:憑藉價值觀念屹立於全球市場的企業
第二十五章施樂公司:實乾的理想主義者
· · · · · · (收起)

讀後感

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