蒂莫西·費裏斯,30歲。全球化3.0時代新新人類代言人,“每周工作4小時”觀念的首創者和成功實踐者。美國普林斯頓大學食業管理客座講師。Google、PayPal等創意公司的受邀演講人。在全球範圍內分身為企業傢、作傢、演員、武者和舞者。能說六門外語:中文、韓文、日文、德語、西班牙語、意大利語。人學期間開始創業。曾留學並漫遊中國。現通過遠程工作,經營一傢營養品跨國公司。曾獲中國散打全美冠軍,保持一項探戈舞吉尼斯世界記錄。旅居世界各地,四海為傢。《紐約時報》《國傢地理旅行者》《商業周刊》《馬剋西姆》、NBC、CNN等媒體都對他作過特彆報道。
《每周工作4小時(修訂版)》是一本全新的自我管理書,一本正在影響世界的國際暢銷書。齣版後即榮登《華爾街日報》《紐約時報》《商業周刊》暢銷書榜榜首。如果說《世界是平的》是全球化時代的政府版和企業版,那麼《每周工作4小時》就是全球化時代的個人應用版。不管你是忙碌的上班族,還是世界500強的總裁,《每周工作4小時(修訂版)》都將改變你的人生。
《每周工作4小時(修訂版)》是一本從觀念到行為,徹底改變你的工作方式和生活方式的書。它既是數字時代的職場勵誌書和創業指南,也是全球化生存手冊和人生哲學書。
(1)新贵的工作态度 a. 让别人为自己工作; b. 不为工作而工作,花最小的代价取得最大的效果(最小有效工作量minimum effective load); c. 定期分配一生的休整期和冒险期(迷你退休)。意识到完全的消息并不是目标,做令人兴奋的事情才是真正的目标; d. 做自己想做的一切,...
評分 評分 評分工作与生活 * 你不应该试图每天做更多的事,每一秒都在开足马力地工作是不现实的。 * 我想,这就是大多数人工作到死的那一天的原因:有了X美元后我就不干了,然后,我就做自己想做的事情了。如果你没有明确“我想要什么”,那么这个不确定会带来恐惧,这个X的数额会无限地增...
評分【2014-2-25】增加成效有兩種順序互相顛倒的辦法: 1.隻做重要的事情以減少工作時間(80/20 法則) 。 2.減少工作時間來做最重要的事情(帕金森法則) 。
评分很棒,這本書的真的非常棒!提齣瞭非常實在又可靠的多種方法。作者真的是幾乎把他的具體操作方法公布於眾,強烈推薦的書籍!隻要你敢做,沒有什麼不可能,真的!
评分二刷瞭一遍,感覺更好,一些限製性思維真的在不知不覺中框住個體的成長,比如wait until這類的心態,不知道捆住瞭多少國人。
评分我腦子有毛病買這本書,都是瞎扯
评分12年暑假無聊,但是改變瞭我對工作的態度,尤其是剛剛實習完之後,特彆有感觸
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