圖書標籤: 職場  勵誌  發展  事業  經典  2012  未來  快樂   

喜歡 職場達人謀求升遷那些事兒 的讀者還喜歡

道理都懂，隻是執行不易

補充評價：差勁！

道理都懂，隻是執行不易

補充評價：差勁！

補充評價：差勁！

没有人愿意重用一个成绩合格但人品有问题的危险人物。一个人，人品不好，即使有天大的才能他也可能会在关键时候给组织带来伤害，并且，能力越大造成的损失也会越大。品行修养如此之重要，以至于它成为升职的奠基石。说以首先是人品决定了你是否在公司、行业走得多远。要想获得...  

在现实生活中，很多单位人才济济，却也仍然面临着动力不足、内耗严重仍至几近被淘汰的结局。查其原因，一些员工的人品起着决定性的作用。缺乏忠诚、敬业的团队，往往更容易迷失在勾心斗角，尔虞我诈的争斗中。人常说：能力合格的人不一定是上品，而人格不合格的人就是危险品。  

在现实生活中，很多单位人才济济，却也仍然面临着动力不足、内耗严重仍至几近被淘汰的结局。查其原因，一些员工的人品起着决定性的作用。缺乏忠诚、敬业的团队，往往更容易迷失在勾心斗角，尔虞我诈的争斗中。人常说：能力合格的人不一定是上品，而人格不合格的人就是危险品。  

一个人能否成功，智力只起很小一部分作用，还有一大部分取决于你的人格魅力，人格魅力涉及到很多方面，除了智商，情商、这些熟知的概念之外，还包括乐商，眼商、逆商、德商等各种能力。  

在现实生活中，很多单位人才济济，却也仍然面临着动力不足、内耗严重仍至几近被淘汰的结局。查其原因，一些员工的人品起着决定性的作用。缺乏忠诚、敬业的团队，往往更容易迷失在勾心斗角，尔虞我诈的争斗中。人常说：能力合格的人不一定是上品，而人格不合格的人就是危险品。