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合作团队的经济学

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张军
上海财经大学出版社
1998-01
159
13.00元
平装
9787810493154

图书标签: 经济学   


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发表于2024-11-24

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图书描述


著者简介

《合作团队的经济学》主要内容包括概念框架与博弈论方法;可自我执行的协议:一个定义和理论模型;团队生产、监督与经济组织;平等、退出与合作均衡;合作、效率与可信性博弈;偷懒、退出与合作博弈:中国案例等。

目录

总序/谈敏

前言

1概念框架与博弈论方法

1.1引言/1

1.2博弈论的基本知识/2

1.3博弈的均衡/ll

1.4完美监督的重复博弈/25

1.5不完美监督的重复博弈/36

1.6小结/44

2可自我执行的协议:一个定义和理论模型

2.1引言/45

2.2一个理论模型/47

2.3就业关系中的“默契”/54

2.4小结/64

3团队生产、监督与经济组织

3.1引言/66

3.2监督、信息与组织/68

3.3经济组织的演变/73

3.4从“生产队”到“家庭耕作”/81

3.5小结/86

4平等、退出与合作均衡

4.1引言/88

4.2麦克洛伊德模型:平等与效率/90

4.3退出与退出成本/98

4.4小结/100

5合作、效率与可信性博弈

5.1引言/101

5.2文献的简单回顾/l03

5.3重复博弈与“以牙还牙”/l05

5.4信誉与合作组织的规模/109

5.5小结/112

6偷懒、退出与合作博弈:中国案例

6.1 引 言/114

6.2中国50年代的合作化运动与1959—1961年间的“农业危机”/ll6

6.3对“农业危机”的传统解释和博弈论假说/121

6.4小结/128

7报复、退出与合作均衡:进一步讨论

7.1引言/130

7.2报复性策略与退出成本/131

7.3退出成本与退出权/139

7.4 小结

参考文献/153


图书目录


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读后感

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