如何建立CIS(企业识别系统)

如何建立CIS(企业识别系统) pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

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出版者:三联书店
作者:林阳助
出品人:
页数:160
译者:
出版时间:1993-08
价格:4.8
装帧:平装
isbn号码:9787108006264
丛书系列:
图书标签:
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具体描述

建立CIS(企业识别系统)是一项重要的信息技术项目,其核心目标是通过先进的数据管理和处理手段,为企业提供更高效、准确的业务支持。CIS系统的设计不仅依赖于强大的硬件基础设施,还需要深入理解企业运作的流程与需求,确保数据能够被合理分类、存储和利用,从而提升整体工作效率。在这一过程中,技术人员需要掌握相关的专业知识,如数据库管理系统、信息架构规划以及企业应用场景分析。整个建设过程从初始调研、需求分析开始,再到系统设计与开发、测试与优化,每一个阶段都需高度重视细节,以确保最终产品能够满足预期功能和性能要求。 在系统搭建过程中,企业需要考虑数据的完整性和一致性,这是CIS系统成功实施的重要保障。通过合理设计数据模型,可以有效减少信息孤岛现象,并促进不同部门之间的数据共享与协同工作。此外,随着业务环境的不断变化,CIS系统也需要具备一定的灵活性和可扩展性,以适应未来的发展需求。这不仅要求技术团队有扎实的理论基础,还需具备敏锐的问题解决能力和持续学习的态度。 从项目实施的角度看,成功的CIS建设还涉及人员培训与管理。系统上线后,用户的熟悉程度直接影响其应用效果。因此,在设计阶段就应明确人员配置和培训方案,确保相关员工能够熟练掌握系统操作,并能根据实际工作需求灵活使用。同时,建立完善的维护和支持体系也是不可或缺的一环,以保证系统长期稳定运行并及时响应技术问题。 在建设CIS时,还需要重视用户体验与界面设计,因为这将直接影响用户对系统的接受度和使用频率。一个直观、易操作的界面能够大幅提升用户效率,减少学习成本,从而真正发挥系统的价值。在数据安全方面,也需特别关注,确保信息传输和存储过程中不存在漏洞或风险,以保护企业核心数据免受外部威胁。 此外,市场竞争日益激烈,企业在选择CIS解决方案时,不仅要考虑技术性能,还应重视服务支持和售后保障。优质的售前咨询、安装调试及后期维护服务,可以为企业节省时间与资金成本,并提升整体满意度。通过这些细致入微的工作,CIS系统将真正成为推动企业数字化转型的重要工具。 建立CIS不仅是技术工程,更是一项战略性决策。它要求团队成员具备扎实的专业知识、敏锐的洞察力和高度责任感。在这一过程中,每一个细节都需要投入大量精力,以确保系统能够真正解决企业的实际问题,助力其在竞争激烈的市场中实现持续发展。这个过程虽然复杂,但正是通过细致与努力,CIS系统才能真正发挥其应有的价值,为企业带来实质性的效益。

作者简介

目录信息

目录
导读:企业转型的软体因子:CI 林磐耸
前言:形象导向的时代
概念篇
第1章 什么是CIS?
理念・活动・视觉
完整、独特的符码系统
三大效果
应用范围
第2章 为什么需要CIS?
无业际区别时代
内部的自觉因素
外在的经营压力
潮流挡不住
第3章 基本态度
态度一:建立共识
态度二:考虑适应性
态度三:引进动机
态度四:大众的认知
第4章 行动原则
原则一:调查
原则二:企业定位
原则
三:远离竞争者
原则四:让人记住你
原则五:一致性
原则六:销售靠形象
第5章 CIS战略
步骤一:制定明确的目标
步骤二:设定
形象概念
步骤三:使形象概念具体化
步骤四:扩散应用设计系统
步骤五:结合企业战略与企业生命
操作篇
第6章 导入计划
阶段一:CIS计划的准备
阶段二:企业现况分析
阶段三:理念和领域的确定
阶段四:企业结构的调整
阶段五:表现整合
第7章 调查与分析
企业实态调查
企业形象调查
用“归纳法”定位
第8章 CIS企划案
总概念报告
企划案的重心
执行工作大纲
第9章 设计开发
基本与应用设计
设计与开发
全员参与:宏�的经验
设计开发流程
第10章 视觉设计要素实作
企业标志
标准字
标准色
企业造形
象征图案
CIS手册
第11章 疑难杂症
误解与偏见
为什么成效不彰?
计划阶段注意事项
国际化注意事项
形象篇
第12章 形象至上
形象在别人眼中
形象攸关生死存亡
第13章 造形五步
形象:竞争的法宝
步骤一:阐明当前策略
步骤二:设定企业形象
步骤三:订出沟通目标
步骤四:拟定沟通计划
步骤五:持续执行计划
第14章 塑造与修正流程
企业形象的塑造流程
企业形象的修正流程
形象管理
结语:CIs与行销
· · · · · · (收起)

读后感

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用户评价

评分☆☆☆☆☆

这本书在案例分析部分的选取上,展现出一种非常审慎和保守的态度。作者似乎更青睐那些已经取得国际公认成就的、具有教科书意义的“标杆型”企业案例,分析的角度也多集中于宏观战略层面,比如这些企业的识别系统如何与其全球扩张战略相匹配,或者如何在中西文化冲突中保持一致性。这种分析的深度毋庸置疑,能让人站在更高的维度去理解战略意图。但是,对于处于快速发展期、正面临转型挑战的中小型企业读者来说,这些“大象级”的案例似乎有些遥不可及。我个人更期待看到一些“接地气”的例子,比如一家正在进行数字化转型的传统制造业公司,或者一家初创的互联网服务平台,它们是如何在资源有限的情况下,快速构建起一套有效且灵活的识别体系的。如果能增加一些不同体量、不同困境下的“中小型企业微案例研究”,这本书的参考价值会更贴近广大读者的日常工作需求,让理论不再是空中楼阁。

评分☆☆☆☆☆

从阅读体验来看,这本书的索引和术语表部分做得相当不错,清晰地列出了核心概念及其首次出现的页码,这对于需要频繁查阅特定术语的研究者来说,无疑提供了极大的便利,体现了出版方对专业读者的细致考量。整体的资料组织非常系统化,目录的层级划分也体现了作者对知识体系的精妙构建。然而,我注意到在信息载体的选择上,这本书似乎过于依赖传统的文字和图表。在如今这个多媒体交互盛行的时代,如果能在配套资源中提供一些线上资源的链接,比如作者推荐的行业报告数据库、或者一个可供下载的思维导图模板集,来辅助理解那些复杂的流程图和概念网络,那将是一个巨大的加分项。目前的版本更偏向于一个静态的知识载体,而缺少与外部、动态知识源的连接桥梁,略显封闭。对于追求效率和整合资源的现代职场人士而言,这种“纯纸质”的体验,在信息补充和拓展性上略显不足。

评分☆☆☆☆☆

这本书的语言风格属于典型的学术论述体,精准、严谨,不带任何多余的情绪色彩,力求客观地阐述每一个概念和论点。这种写作方式保证了信息的准确性,也使得全书的逻辑链条非常坚固,几乎找不到可以被质疑的漏洞。对于希望建立扎实知识体系的读者来说,这种严谨是必需品。不过,实话实说,这种风格在某些需要激发读者热情的章节显得有些平淡。在谈及“品牌个性塑造”或“情感连接建立”等关键环节时,我期待能读到一些更具感染力的文字,一些能让读者瞬间被品牌精神所打动的故事或描述。目前的文字更像是对事实的陈述,而非对精神的引导。如果作者能在保持学术深度的同时,适当地引入一些富有洞察力的比喻或引人入胜的叙事片段来烘托气氛,这本书在提升读者参与度和记忆深度方面,会更胜一筹。它现在更像是一份完美的蓝图,但缺少一些点燃激情的火花。

评分☆☆☆☆☆

这本书的装帧设计实在让人眼前一亮,那种沉稳又不失现代感的色彩搭配,甫一上手就给人一种专业、可靠的印象。我尤其喜欢封面那种略带纹理的纸张质感,握在手里很有分量,仿佛预示着里面内容也一样是干货满满。内页的排版也处理得非常得体,字体大小适中,段落之间的留白恰到好处,阅读起来非常舒适,即便是长时间沉浸其中,眼睛也不会感到疲劳。这种对细节的关注,无疑提升了阅读体验的整体质感。不过,说实话,我原本期待在设计部分能看到更多关于不同行业、不同规模企业案例的视觉展示,比如一些具体的Logo演变历史或者VI手册的局部高清图赏析,那样会更有助于激发读者的灵感。目前的内容虽然逻辑清晰,但视觉冲击力方面,感觉稍微保守了一些,如果能在视觉呈现上再大胆、多元化一些,这本书的吸引力无疑会再上一个台阶。它更像是一本严谨的教科书,而非一本激发创意的设计圣经。

评分☆☆☆☆☆

初读这本书的章节安排,我最大的感受是其叙事逻辑的严密性与学术的深度。作者似乎非常注重理论基础的夯实,开篇就用了相当大的篇幅来追溯企业识别系统的历史渊源和核心哲学理念,这一点对于希望系统学习而非仅仅掌握操作技巧的读者来说,无疑是极大的福音。我花了很长时间去消化其中关于品牌资产积累和文化内核提炼的章节,那些分析框架和模型构建的论述,读起来需要非常专注,感觉就像是在跟随一位经验丰富的学者进行深度研讨。然而,这种深入骨髓的理论探讨,也带来了一点小小的遗憾:在实际操作层面的可操作性指导上,篇幅相对略显不足。例如,在提到具体应用工具和流程时,我希望能看到更具象化的步骤分解,比如如何组织一次有效的内部研讨会,或者如何在多部门协作中推动识别系统的落地,这些“实战经验”的部分,如果能再多一些“手把手”的指导,这本书的实用价值会更高。它更倾向于“为什么要做”,而我在寻找“如何去做”的更具体说明。

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