具体描述
《赢在职场1:做不可替代的员工》对于人的一生而言，职场生涯几乎占据了人生的三分之一甚至更多的时间。从很大程度上来说，每个人在职场中的态度和行为方式可以折射出他如何对待自己的人生。职场上的挫折，大约只有10%可以归结为个人不可控制的环境因素，其余的90%都源于我们自身的不足。这些不足归纳起来有两个方面：一是我们抓不住机会， 二是我们形成了错误的观念以及不成熟的为人处世之道。
作者简介
目录信息
没有哪个机会专为你预留
我的机会是拼出来的／ 7
你和老板同在一条船上／ 10
莫把工作当儿戏／ 15
勤奋、勤奋、再勤奋／ 17
像王永庆那样勤劳和节俭／ 21
努力工作，哪怕天塌地陷／ 24
所有的工作都有“钱”途／ 27
表现稳定，升迁稳定／ 30
付出总有回报／ 33
做个简单的人／ 36
心理测试：你会成为大富翁吗？／ 40
Part 02
独特优势让你“不可替代”
发挥自身优势／ 43
诚信是职场立足之本／ 46
真心真意对公司／ 50
好员工要懂得感恩和回馈／ 54
优秀员工总替老板分忧／ 58
老板会提拔有推动力的人／ 62
向上司提意见要注重方式方法／ 66
老板会让没用的人离开／ 71
乐于分享，懂得包容／ 77
管人+ 管钱= 前途／ 82
让老板看到你的付出／ 85
关心同事，同事才会支持你／ 90
让客户喜欢才是硬道理／ 94
好员工要学会给公司多赚钱／ 99
帮公司省钱是你的职责／ 104
Part 03
小毛病容易让你沦为替补队员
别让小毛病成了你的短板／ 111
尽快改掉坏习惯／ 116
频繁跳槽= 原地踏步／ 120
困难是用来解决的，不是用来解释的／ 127
抱怨不如改变／ 131
接受批评，切忌一言九“顶”／ 135
Part 04
调整观念，机会立现
成功的标准由你定义／ 141
不负责任的员工随时会被替代／ 144
努力工作，不是表现给老板看的／ 148
马上行动，一刻也不拖延／ 153
老板要求做到一二三，你还要做好四五六／ 156
不给工作留尾巴／ 161
学会自我保护／ 165
竞争才有活力／ 169
基本功不扎实，千万不要创业／ 173
你会向金钱鞠躬吗／ 178
创业从储蓄开始／ 183
心理测试：你最有可能在哪里获得意料之外的收入／ 186
· · · · · · (收起)
读后感
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用户评价
我通常认为文学作品的情节驱动力来源于事件，但这本书彻底颠覆了我的认知。它的核心驱动力竟然是“记忆的腐蚀与重构”。主角的过去像一个破碎的万花筒，每一次试图将碎片拼凑完整时，都会发现新的裂痕或者被篡改的颜色。作者非常巧妙地利用了非线性叙事，将现在时与模糊不清的回忆片段交织在一起，使得读者和主角一样，对“真相”永远保持着一种悬而未决的焦虑感。这种叙事结构带来的迷宫感并非为了故弄玄虚，而是精准地模拟了创伤记忆在人脑中运作的混乱模式。当你以为终于看清了某段往事的全貌时，下一页的叙述就会用一个看似无关紧要的旁注，将你推翻重来。这种不断打破和重建认知框架的体验，让人感到既疲惫又兴奋，极具现代主义的实验色彩。
评分如果你期待的是一个关于宏大主题、清晰道德判断的宏伟叙事，那么这本书可能会让你感到困惑。它更像是对“日常的荒谬性”进行的一次极端放大和聚焦。书中的世界观建立在一种令人不安的常态之上，那里的一切都井然有序，但这种秩序本身却散发着一种令人窒息的虚假感。作者对社会边缘人物的描绘尤其深刻，那些在体制的夹缝中生存的人，他们的生存哲学、他们习得的麻木和偶尔爆发出的、毫无意义的反抗，都极其真实且令人心碎。它没有提供任何救赎的承诺，也没有高举任何旗帜，只是冷静地展示了一种存在状态——一种在无意义中努力寻找细微意义的生存挣扎。读完后，我没有感到振奋，更多的是一种被现实猛击后的清醒，一种对生活中那些被我们忽略的、细微而深刻的“不对劲”的警觉。
评分这本书的对话艺术简直达到了教科书级别的水准。角色之间的交流，很少是直截了当的，更多的是试探、闪避和言外之意的较量。你得学会“听”那些没有说出来的话，去解读语气中的微小变化、停顿时机的重要性，以及同一个词在不同语境下携带的不同重量。有几场关键的冲突戏，双方明明都在说“是”或“不”，但你却能清晰地感受到隐藏在字面下的千军万马。这使得阅读过程充满了智力上的愉悦，仿佛在参与一场高水平的心理博弈。我甚至会忍不住回头去重读某些段落，试图捕捉那些之前遗漏的微妙线索。它挑战了读者对传统叙事中“直接沟通”的依赖，教会我们如何通过留白和沉默来理解人性深处的复杂性。对于喜欢剖析人际互动精微之处的读者来说，这本书简直是宝藏。
评分我必须承认，最初翻开这本书时，我对这种略显“慢热”的风格有些不适应。它的开篇用了相当长的篇幅来铺陈背景和人物关系，那种看似松散的叙述，差点让我产生了放弃的念头。然而，一旦你跨过了最初的门槛，你会发现作者布下的每一个看似无关紧要的细节，最终都像精密机械的齿轮一样咬合在一起，发出清脆而有力的声响。最让我印象深刻的是作者对环境和氛围的营造，那种潮湿、带着霉味的旧书房，窗外永不停歇的细雨声，都不仅仅是背景，它们简直成为了推动情节发展的无形力量。那些描绘建筑细节和光影变幻的段落，读起来简直就像在欣赏一幅印象派的油画，色彩和笔触的运用充满了韵律感。它要求读者付出耐心，但回报你的，是一种构建起一个完整、可触摸的“世界”的体验，那种沉浸感是立体而全方位的，远超出了文字本身的限制。
评分这本书的叙事节奏实在是令人惊叹，它像一条蜿蜒流淌的小溪，时而轻快地掠过鹅卵石，时而深沉地潜入幽暗的河床。作者对人物内心世界的刻画达到了令人咋舌的细腻程度，你几乎能感受到主角每一次呼吸时胸腔的起伏，每一次犹豫时神经末梢的颤动。那种将复杂情绪层层剥开，直至触及最柔软核心的写作手法，让阅读过程成了一种探索自身的奇妙旅程。尤其是在描述主角面对重大抉择时的那种无力和挣扎，笔触之精准，简直像是直接从我自己的记忆深处提取出来的片段。我常常需要停下来，合上书本，对着空白的墙壁出神良久，消化那些沉重却又无比真实的感受。它不是那种追求情节大起大落的类型，而是将力量蕴含在每一个微小的瞬间里，每一个不经意的眼神交汇中，让人在平静之下感受到暗流涌动，回味无穷。这种内敛而深沉的力量感，是我近期阅读过的所有作品中最具穿透力的。
评分最近对于工作开始反思。很容易陷入一个混沌的状态
评分工作已经两年，自己一直处于无所事事的状态，而身边的人貌似一直忙个不停，一直不明白为什么。看了这篇文章，我开始反思。 我是不是敬业的？项目遇到性能瓶颈时，我开开心心得去吃饭了，回来时饿着的同事已经想好了解决办法！在讨论问题时，我总是把自己工作上的问题放在后面，而优先别人的杂事，这种工作态度让自己汗颜。 午休时，我总是看电视连续剧来打发时间，看到很晚，下午上班后经常要半个小时或一个小时才能进入工作状态，这样的我凭什么希望上司给予机会。 最近还早退，去华天跳舞运动，这样的我可以得到上司的信任吗？ “如果你不先付出，表现出自己的工作能力，他怎么会器重你呢？” “放任自己，不求上进，只会淘汰出局，一事无成，在职场上混迹几年，发现自己还在原地踏步。”
评分最近对于工作开始反思。很容易陷入一个混沌的状态
评分工作已经两年，自己一直处于无所事事的状态，而身边的人貌似一直忙个不停，一直不明白为什么。看了这篇文章，我开始反思。 我是不是敬业的？项目遇到性能瓶颈时，我开开心心得去吃饭了，回来时饿着的同事已经想好了解决办法！在讨论问题时，我总是把自己工作上的问题放在后面，而优先别人的杂事，这种工作态度让自己汗颜。 午休时，我总是看电视连续剧来打发时间，看到很晚，下午上班后经常要半个小时或一个小时才能进入工作状态，这样的我凭什么希望上司给予机会。 最近还早退，去华天跳舞运动，这样的我可以得到上司的信任吗？ “如果你不先付出，表现出自己的工作能力，他怎么会器重你呢？” “放任自己，不求上进，只会淘汰出局，一事无成，在职场上混迹几年，发现自己还在原地踏步。”
评分最近对于工作开始反思。很容易陷入一个混沌的状态
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