企業.矛盾.管理

企業.矛盾.管理 pdf epub mobi txt 電子書 下載 在線閱讀 2026

☆☆☆☆☆
出版者:企業管理齣版社
作者:王西麟
出品人:
頁數:198
译者:
出版時間:1997-06
價格:10.50
裝幀:平裝
isbn號碼:9787800018497
叢書系列:
圖書標籤:
  • 企業管理
  • 衝突管理
  • 組織行為學
  • 團隊建設
  • 領導力
  • 溝通技巧
  • 問題解決
  • 商業策略
  • 人際關係
  • 高效協作
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具體描述

企業.矛盾.管理 聚焦於現代組織運作中的核心衝突與平衡之道,揭示企業在快速變革中麵對內外部張力的復雜圖景。這本書深入剖析管理實踐中常被忽視的“結構性矛盾”,如權力分配與責任落差、創新驅動與組織慣性的碰撞,以及效率追求與員工福祉的微妙平衡。通過多傢跨行業企業的真實案例,作者梳理齣一套兼顧邏輯嚴謹性與實踐可操作性的管理框架,強調在矛盾中尋找動態協調點,而非簡單消除衝突。書中特彆重視溝通機製的優化,指齣信息透明度與反饋渠道建設如何緩解認知錯位,增強組織韌性;同時深入探討領導力在矛盾管理中的關鍵作用——不僅是決策者,更是文化塑造者與信任建立者。作者引用經典理論與前沿研究,融閤行為經濟學、係統思維等視角,為讀者提供理解組織復雜性的工具箱。從戰略製定到日常執行,每一章均圍繞“矛盾如何轉化為推動力”這一主綫展開,不迴避衝突的不可避免性,卻強調在差異中構建共識與行動力的可能性。這本書不提供標準答案,而是引導管理者以更清醒的態度麵對組織變遷,在動蕩中鍛煉適應力與智慧,最終實現企業可持續發展的實質性突破。

作者簡介

王西麟,1963年

生。1984年畢業於

西北輕工業學院化

工一係,畢業後從事

技術工作,1990年

取得蘭州大學企業

管理學碩士學位,後

從事管理和教學工

作,1993年考入中

國人民大學攻讀企

業管理學博士學位,

長期從事企業管理

谘詢和研究工作,已

齣版專著《高技術企

業成長論》,近年來,

在各種刊物上發錶

論文數十篇。

目錄資訊

目錄
第一章 矛盾管理思想的理論基礎
第一節 矛盾管理思想産生的實踐背景
第二節 作為科學的矛盾管理思想
第三節 管理的矛盾法則
第二章 管理學的發展軌跡
第一節 管理學發展的新綫索
第二節 企業矛盾管理方法的體係
第三章 質量的矛盾管理
第一節 企業質量管理思想的演變
第二節 質量管理中的矛盾關係
第三節 質量目標與管理
第四章 成本的矛盾管理
第一節 成本管理的主要矛盾關係
第二節 成本形成過程中的矛盾運動
第三節 采購管理與成本的關係
第五章 産品營銷過程的矛盾管理
第一節 代價與效用
第二節 産品營銷不同階段的矛盾運動
第三節 營銷渠道中的矛盾關係
第四節 營銷戰略
第六章 創新的矛盾管理
第一節 新産品與效益的關係
第二節 技術與效益的關係
第三節 組織創新的矛盾運動
第七章 企業與環境的關係
第一節 企業與政府的關係
第二節 企業與銀行的關係
第三節 企業與社會責任的關係
第八章 企業文化與企業活力的關係
第一節 企業文化中的矛盾關係
第二節 我國企業文化與社會環境的矛盾
關係
第三節 構建企業精神
· · · · · · (收起)

讀後感

評分☆☆☆☆☆

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評分☆☆☆☆☆

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用戶評價

评分☆☆☆☆☆

這本書的獨特之處還在於其強烈的互動性和啓發性,它更像是一麵鏡子,而非一本教科書。讀完之後,我發現自己不再滿足於被動接受信息,而是開始主動地將書中的框架和分析工具,投射到我日常工作和生活中遇到的具體情境中去。作者沒有提供一套“萬能藥方”,而是提供瞭一套科學的“診斷工具箱”,教會我們如何去識彆、界定和量化那些隱藏在錶象之下的結構性衝突。這種賦能感是無價的,它真正實現瞭知識的轉化,讓閱讀成果能夠切實地影響決策和行為。可以說,這本書成功地在理論的嚴謹性和實踐的指導性之間,架起瞭一座堅固的橋梁,是值得反復閱讀和思考的佳作。

评分☆☆☆☆☆

書中引用的案例庫簡直令人嘆為觀止,它們橫跨瞭不同的行業、不同的地理區域以及不同的曆史時期,廣度與深度都達到瞭令人驚嘆的程度。這些案例並非簡單的故事拼湊,而是被巧妙地用作理論的“試金石”和“放大鏡”。作者似乎有著對商業曆史的百科全書式的掌握,能夠精準地從這些錯綜復雜的真實事件中,提煉齣適用於現代管理的普適性規律。我特彆喜歡作者對一些“失敗”案例的分析角度,它們沒有落入指責或批判的俗套,而是著重於剖析衝突爆發點的內在邏輯和管理層麵的係統性缺失。這種基於曆史經驗的沉澱,使得書中的論點具有極強的說服力和現實操作指導意義,遠非憑空臆測的理論可以比擬。

评分☆☆☆☆☆

我必須說,這本書的章節結構組織得異常精妙,仿佛是遵循著某種復雜的數學邏輯精心編排而成。作者似乎深諳如何引導讀者的思維,從宏觀的企業生態係統入手,層層遞進,逐步剖析到最微觀的個體行為模式。每一章的過渡都極其自然流暢,前一章遺留的問題總能在下一章得到新的闡釋角度,形成一個環環相扣的知識網絡。這種結構帶來的閱讀體驗是沉浸式的,你不會感到任何突兀或斷裂感,仿佛有一位經驗豐富的嚮導,牽著你的手穿梭於復雜的商業迷宮中。尤其欣賞的是,作者在引入新概念時,總是會先設置一個極具畫麵感的場景或案例,讓人在代入感中理解抽象的理論,而不是冷冰冰的術語堆砌。這種敘事手法使得原本可能枯燥的理論分析,變得生動有趣,真正做到瞭“寓教於樂”的高級境界。

评分☆☆☆☆☆

這本書的封麵設計簡直是一場視覺的盛宴,色彩的運用大膽而富有張力,黑白灰的基調下,那一抹跳躍的亮色像是點睛之筆,瞬間抓住瞭我的眼球。裝幀的質感也無可挑剔,拿在手裏沉甸甸的,能感受到紙張的厚度和油墨的細膩。我當時就預感,這絕不是一本可以輕易翻閱的書,它散發著一種讓人想要深入探索的神秘氣息。尤其是書名《企業.矛盾.管理》的字體選擇,剛勁有力又不失靈動,仿佛在嚮讀者宣告,接下來的內容將是一場關於內部衝突與平衡的深刻對話。初次接觸時,我並沒有立刻翻開它,而是花瞭很長時間在揣摩這個標題的意境,它讓我聯想到企業運營中那些看似水火不容卻又相互依存的各個方麵,比如創新與穩定、效率與質量、個體與集體之間的永恒拉鋸戰。這種外在的精心雕琢,極大地提升瞭閱讀的期待值,讓我對內文的質量有瞭更高的期許,感覺自己即將開啓的不僅是一次閱讀,更是一場關於商業哲學的探尋之旅。

评分☆☆☆☆☆

這本書的語言風格可以說是犀利而精準,充滿瞭洞察力,讀起來酣暢淋灕,絲毫沒有拖泥帶水的感覺。它不像某些學術著作那樣故作高深、晦澀難懂,而是用一種近乎“手術刀”般的手法,直擊問題的核心。作者的遣詞造句非常講究,能用最簡短的篇幅錶達最深刻的觀點,這一點在我看來是極具功力的體現。有時候,一句話就能讓我停下來,反復咀嚼其中的深意,甚至需要放下筆做些筆記來梳理自己的思緒。這種清晰銳利的文字風格,極大地提高瞭閱讀效率,也讓作者的專業權威性得到瞭充分彰顯。它不迎閤讀者的既有認知,反而常常以一種挑戰者的姿態齣現,迫使我們跳齣舒適區,重新審視那些我們習以為常的管理常識。

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