本书试图探索既适合中国国情与社会特点,又符合国际惯例的物业管理体系;在体例编排上,则注重内容全面和专业深化并重,为求在理论上有较深的开拓,在管理实务上更具可操作性。是一本全面论述物业管理相关问题的理论与实务结合很好的论著。
物业管理公司是一种特殊的新兴企业,他们是与日益发展的房地产开发企业一样面临着严峻的市场竞争。这种市场竞争不仅表现为价格的竞争,更重要的是表现为向社会提供产品和服务的企业整体形象的竞争。物业管理公司以其专业化的面貌出现,通过其先进的科学管理方法,向广大业主提供一个舒适、安全、方便的生活环境的综合性服务,物业管理的技巧要求人们不但要注意树立公司的完美形象,更要善于营造一个宽松、活泼、充满温馨的文化氛围。现代物业管理是一个专业化程度较高的行业,其成功与否在很大程度上取决于从业人员的专业知识和管理经验。本书重点阐述了物业管理与房地产业的关系、物业管理的概念和内容、物业管理中的法律知识、物业价值与价格评估、物业管理机构的设置、物业管理制度的建设、物业管理公司的财务管理、物业管理公司与物业开发的全过程、房屋修缮管理、房屋设备管理、物业管理实务综述、居住性物业的管理与服务、
贺学良,1984年和1990年先后毕业于上海大学和华东师范大
学,现为上海旅游高等专科学校讲师、北京PMP物业管理有
限公司管理顾问。1985年起进入酒店业,就职于上海华亭喜来
登宾馆,从此致力于酒店管理的研究,曾出版了《饭店公共关
系原理与应用》、《现代旅游市场营销学》、《饭店管理概论》等
书。近年来,他把视角民向中国新兴的物业管理领域,将严谨
的酒店管理理论引入到中国物业管理的实践中去,并取得了初
步的研究成果。
ALBERTL0(美国),现任北京PMP物业管理有限公司董
事长、总裁。自1969年起开始其酒店管理生涯,足迹遍布全
世界,曾先后出任SAUDIARABIA希尔顿,KATHMANDU
喜来顿、天津喜来登,上海华亭喜来登,北京长城喜来顿酒店
总经理和北京万通璐顿酒店物业管理有限公司执行总栽。在上
海工作时间曾出任上海外资酒店协会主席。他将严谨的酒店管
理与物业管理有机结合起来,使客户通过PMP的管理,真正
体会完美的服务及精湛的管理。
王子润,1989年毕业于上海旅游高等专科学校,现任北京PMP
物业管理有限公司董事,副总裁。自大学毕业后,他即进入酒
店业,担任过多家酒店的高层管理职位,后加盟万通企业集
团、出任万通璐顿酒店物业管理有限公司执行副总裁、近年来
他致力于将先进的酒店管理经验引入物业管理领域,并为之作
出他自己的努力。
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这本《中国物业管理》的实践指南,简直是为我这个初入行的物业新人量身定制的教科书!我尤其欣赏它对“客户关系管理”这一块的深度剖析。以往我总觉得物业工作就是收收杂费、管管报修,但这本书彻底颠覆了我的认知。它用大量鲜活的案例,详细阐述了如何通过精细化的服务赢得业主的心。比如,书中提到了一种“主动关怀”模式,不仅仅是等业主投诉了才去处理,而是预判可能出现的问题并提前介入。我试着在小区里推行了其中的一个“生日惊喜”计划,每月为当月生日的业主送上一张手写的贺卡和一个绿植盆栽,原本冷冰冰的服务立马变得有人情味了。虽然过程繁琐,但收到的积极反馈是立竿见影的,业主满意度调查的分数明显提高。此外,对于新旧业委会之间的沟通协调,书中给出的策略非常具有操作性,避免了许多不必要的冲突,让我想起我们小区前段时间因为停车位划分引发的激烈争吵,如果早点看到这本书,或许能用书中教的“三方会谈法”来化解僵局。它不是空泛的理论堆砌,而是实实在在能帮我们解决日常工作中遇到的“疑难杂症”的实用手册,读完之后,我对如何提升小区的整体居住体验有了清晰的路线图,感觉自己一下子从“维修工”升级成了“社区运营专家”。
评分坦白说,初读这本书时,我对其中关于“社区文化构建”的篇幅有些不以为然,总觉得那属于锦上添花的东西,远不如处理好下水道堵塞来得实在。然而,读到后半部分,我才领悟到作者的深谋远虑。一个没有凝聚力的社区,即便硬件设施再好,也容易因为琐事引发邻里矛盾,最终让物业管理工作陷入无休止的“救火”状态。书中关于如何策划社区活动的案例非常精彩,比如如何利用传统节日,组织跨楼栋的“共享厨房”活动,打破了以往楼栋间的隔阂。我们借鉴了书中的“兴趣小组孵化计划”,发现社区里竟然藏着好几位书法高手和园艺达人,通过官方搭建平台,他们自发组织起来,不仅丰富了业主的文化生活,也让物业的工作重心从“解决冲突”逐渐转向了“服务提升”。这种从被动应对到主动营造的转变,是提升物业品牌价值的关键。这本书真正教会我的是:物业管理不只是维护冰冷的钢筋水泥,更是培育一个充满活力的、互助的“微型社会”,这份深度和远见,远超出了我对一本“管理手册”的期待。
评分这本书最让我感到震撼的,是它对“物业纠纷的法律风险控制”这一章节的详尽梳理。作为一名中层管理者,我最大的压力之一就是规避法律风险,任何一个处理不当的维修事故或合同纠纷都可能让整个管理团队陷入被动。作者在这一块的处理方式极其严谨,几乎是以律师的视角在审视物业的每一个操作流程。它不仅列举了常见的法律红线,比如高空抛物责任界定、消防安全责任划分等,更提供了“事前预防”和“事后补救”的全套SOP(标准作业程序)。我特别喜欢书中关于“隐性风险点排查清单”的设计,它像一个体检表一样,帮助我们逐一检查合同条款、安全记录、财务公示等关键环节是否存在漏洞。在实际应用中,我们根据书中的建议,重新梳理了与外包保洁公司的服务协议,明确了双方的交叉责任,这有效地减少了我们团队在处理外包服务问题时的推诿扯皮现象。对于那些总是质疑物业收费的业主,书中提供的“透明化财务公示模板”也极大地增强了我们的沟通底气和专业度,让一切质疑都有据可查,专业和规范就是最好的防御武器。
评分这本书的叙事风格非常接地气,完全没有那种高高在上的“专家腔调”,更像是经验丰富的前辈在拉着你,手把手教你如何“过日子”。它的语言简洁有力,没有过多复杂的行业术语,即便是刚从学校出来的毕业生也能迅速理解并上手操作。我最喜欢它探讨的“物业人的心理健康与职业倦怠”那一章,这简直是业界的一个盲区。长时间面对高压、处理矛盾、工作时间不固定,导致我们团队的流失率一直居高不下。书中详细分析了职业倦怠的成因,并提出了“弹性工作制试点”、“同侪支持小组建立”等具体的人力资源管理措施。我们尝试推行了其中的“情绪疏导角”概念,设立了一个安静的休息区域,定期邀请心理咨询师进行非正式交流,说来奇怪,这个看似“软性”的举措,竟然极大地稳定了团队士气,大家感觉自己被看见、被重视了。这本书的价值就在于,它不仅关注“物”的管理,更深层次地关注了“人”的价值和可持续发展,让我意识到,要管好一个小区,首先要管好管理它的人。
评分不得不说,这本书在探讨物业管理中的“科技赋能”部分,简直是走在了行业前沿。我所在的社区正处于智能化改造的十字路口,各种APP、智能门禁、环境监测系统让人眼花缭乱,到底哪些是真正有价值的投入,哪些只是华而不实的噱头?《中国物业管理》提供了一个非常冷静和理性的评估框架。它没有盲目推崇所有高科技,而是教我们如何根据社区的实际情况(比如业主年龄结构、经济水平等)来选择最适合的技术应用。书中对“大数据在能耗管理中的应用”一章让我茅塞顿开,通过分析历史用水用电数据,我们成功定位了几个常年超标的公共区域,通过精准维护,上个月的公共能源开支下降了近百分之十五。更重要的是,书中还细致地分析了技术应用中可能出现的“数字鸿沟”问题,提醒管理者不能因为追求效率而把老年业主排除在外,这一点体现了作者深厚的社会责任感和人文关怀。例如,它建议保留传统的人工服务窗口,并为老年人提供专门的智能设备指导服务,这确保了技术的普惠性。这本书的视角很宏大,它让我看到物业管理不再是简单的“看大门”,而是与智慧城市建设紧密相连的前沿行业。
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