本書意圖對中國的企業管理進行“揭顯”。中國企業管理現狀既發源於中國的文化傳統，以及在此基礎上所形成的社會觀念和期望，又受著西方管理理念和方法的深刻影響。在改革開放的初期，對引進的西方管理特彆“開眼”是理所當然；然而，中國企業發展至今，忽視傳統文化的結果便是企業管理麵臨著極為“悲情”的睏境。本書力圖從傳統文化的角度對這種睏境進行闡釋和解析並探討走齣睏境的“範式”。
對中國企業管理睏境進行闡釋和解析確實極為繁雜，但我們深信，看完本書，您將可以更好地把握中國企業管理現狀之脈絡。
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