具体描述
李宗吾求人办事厚黑妙法，ISBN：9787207055682，作者：李宗吾原典；东野君译著
作者简介
目录信息
读后感
终于读完，读起来还是比较费劲的因为——无缘无故读了一本历史书，虽然是心理学哲学范畴但是大多书中都是例证，例证全部都是历史，而且大多都是宦官。 比较印象深刻的确实也就是开头的忍耐和蓄势待发部分，有了一些感悟确实人应该趁势而为，忍耐等待时机。还有不错的地方比如从...
评分终于读完，读起来还是比较费劲的因为——无缘无故读了一本历史书，虽然是心理学哲学范畴但是大多书中都是例证，例证全部都是历史，而且大多都是宦官。 比较印象深刻的确实也就是开头的忍耐和蓄势待发部分，有了一些感悟确实人应该趁势而为，忍耐等待时机。还有不错的地方比如从...
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用户评价
从文学角度来看，这本书的叙事风格充满了说教感，语气之绝对，让人感觉作者仿佛站在道德的制高点俯视众生。它几乎没有提供任何对话和反思的空间，读者只能被动地接受作者强加的观点。这种单向度的信息灌输，是任何一本旨在指导人生成长的书籍的大忌。它没有教我如何更好地倾听，如何更有效地协商，反而是在鼓励一种“斗争”的心态。我尤其反感那种将“实用主义”无限放大，而将“道德准则”贬低到一文不值的做法。这种价值取向，如果被心智尚未成熟的读者奉为圭臬，后果是令人担忧的。真正的强大，是能够保持正直的同时，巧妙地解决问题，而非单纯地使用“计谋”。
评分阅读体验可以概括为一个词：“晦涩”。这本书似乎刻意避开了清晰、简洁的表达方式，偏爱使用一些晦涩的典故和夸张的比喻来渲染其主题的“深刻性”。这使得很多本来可以一句话说清的道理，被反复拖沓地论述，阅读过程变得异常缓慢且费力。我期待的是一本能够帮助我理清思绪、看透复杂局面的工具书，而不是一本需要我花费大量精力去“破译”的密码本。最终，我放弃了试图完全理解作者每一个深层暗示，转而关注其中那些最表层的、甚至是显而易见的观点，但即便是这些，也常常显得站不住脚。总而言之，这是一次令人失望的阅读之旅，它带来的不是洞察，而是更多的困惑和对效率的质疑。
评分不得不承认，作者在文字的煽动性上确实有些功力，开篇那几段话，确实能激起一些对“潜规则”感到困惑的人的好奇心。但这股好奇心很快就被后续内容的空泛所消磨殆尽。这本书的结构松散，观点跳跃性很大，似乎是为了凑够字数而强行将一些零散的、甚至有些自相矛盾的片段拼凑在一起。它更像是一本东拼西凑的“社会观察笔记”，而非系统性的指南。我尝试去寻找那些可以立即应用的技巧，结果发现，很多所谓的“妙招”要么太过极端，要么根本就是常识被包装后的陈词滥调。对于一个真正希望提升自己沟通技巧的读者来说，这本书提供的价值，远不如阅读一些关于积极心理学或有效表达的书籍来得实在和具有建设性。
评分这本所谓的“人际关系宝典”读起来，真是让人百感交集。我原本以为能从中汲取一些处理复杂人际往来的智慧，毕竟书名听起来就充满了“玄机”。然而，读完之后，我发现它更像是一面放大镜，照出了社会交往中那些光怪陆离的现象，而不是提供一个清晰的行动指南。书中的论述总是带着一种故作高深的腔调，仿佛作者掌握了某种不为外人所道的秘诀，但当你试图将这些“秘诀”付诸实践时，却发现它们常常显得僵硬、不合时宜，甚至有些刻薄。它更像是在剖析人性中的那些阴暗面，把人与人之间的互动描绘成一场永无休止的角力，让人读完后心情沉重，对周遭环境充满了警惕，而不是从中获得积极的能量。这种将所有人都视为潜在对手的视角，无疑会加剧人与人之间的隔阂，让人在处理实际问题时反而束手束脚，难以建立真诚的连接。
评分我花了相当大的精力去消化这本书中那些冗长且看似深奥的篇章，但坦白说，收获甚微。与其说它是一本教人“办事”的书，不如说它是一本关于“揣测”的书。作者似乎沉迷于将所有行为都归因于某种隐藏的动机，任何善意的姿态都可能被解读为图谋不轨的前奏。这种过度解读的倾向，不仅在理论层面让人感到疲惫，在实际操作层面更是不可行。毕竟，生活中的大部分互动是基于基本的信任和协作，如果每个人都带着一套复杂的“厚黑”剧本去应对日常事务，那么高效的合作将无从谈起。书中的案例分析也常常缺乏现实基础，它们更像是作者构建出来用以支撑其理论的空中楼阁，脱离了日常职场和生活中的细微差别和人情世故。读罢，我更倾向于相信，有效的人际交往更多依赖于情商、同理心和真诚的沟通，而不是这些冰冷的、算计性的策略。
评分与卡耐基《人性的弱点》异曲同工
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