作者簡介
中國颱灣室內設計協會(CSID)理事長(1992~1994年)
亞洲太平洋地區空間室內設計師協會(APSDA)理事長(第2屆)(1993~1996年)
亞洲太平洋地區國際室內設計師國際大會主席(1993年)
A-ZON INGDESIGN&PLANNINGGROUP小亞洲聯閤設計中心召集人暨颱灣地區主持人
颱灣逢甲大學建築人協會理事長(1997年)
A.I.T.室內建築全方位聯閤簽(驗)證中心執行長暨室內裝修專業鑒定師
颱灣青達設計工程有限公司董事長(1978年至今)室內設計講師
颱灣南亞工專建築(1980年至今)
颱灣建築研究所建築材料防火性能檢測技術委員會諮詢委員(1994~1996年)
中國颱灣<優良産品設計競賽>、<傢具設計競賽>評審(1992~1998年)
颱灣文化大學商業空間設計講師(1990~1993年)
亞太設計中心總企劃設計顧問(1994~1996年)
亞太商業精品百貨開發綜閤經營總顧問(1993~1994年)
颱灣建築物室內設計技術士審議委員(1998年)
室內設計專業演講傢――颱灣外貿
協會、生産力中心、各地區文化中
心、世貿中心、政治大學、文化大
學、逢甲大學、中原大學、颱北科
技大學、雲林科技大學、元智大學、
實踐大學、颱南女子技術學院、室內
設計相關團體、民生報、經濟日報等
颱灣地區室內設計專欄作傢――經濟
日報、工商時報、大成報、中央日報、
包裝雜誌、建經月刊、婦女雜誌、青
溪月刊、緻富月刊、女性雜誌、設計
新象、美化傢庭月刊、室內加建築
月刊、吾愛吾傢月刊。
主要著作:1.最新室內設計實務大全(1~3冊)
2.最新透視圖技法大全
3.居傢室內設計快易通
4.後現代設計思潮洗禮
5.後現代曼菲斯設計
6.麥剋葛瑞福與天鵝HOTEL
7.90年 代精 品商 場新 風情
8.都會商業空間文化
9.21世紀亞洲設計新趨勢
10.空間EQ -室內裝飾1000 招(1~6冊 )
11.新傢居EQ太太90%是對的(居傢設計散文版)
12.建築物室內裝修防火應用暨室內防火研究
13.新世紀都會百貨商場整體開發保齡企劃設計研究
14.都會大型免稅商場開發研究評估
15.打造一個烏托邦的休閑住宅城市
998~1999年/颱灣梨山賓館整體設計暨經營管理企劃(競圖第一名)
998年/颱灣潘世斌博士婦産醫學研究中心設計
颱北國際室內設計大展總策劃
1997~1998年/EVERRICH颱北免稅大商場室內設計暨相關室內建築簽證總顧問
1997年/ 總體策劃設計命名----亞太設計中心
深圳前導企業大樓整體設計
ㄍ迨夷誚希櫓宋手行輪�EHO醫院競圖第一名
1996年/ 裕元建設極景籃區住宅大廈群整體室內設計競圖第一名
(並設計C戶30樓NEWAGE風格住宅實品屋室內設計,
這是颱灣第一座完全安全、防火、健康的住宅)
高雄正統食品中心暨品酒中心整體設計
1995年/ 中國颱灣傑齣室內設計金龍奬
現代生活健康俱樂部暨健檢中心軟硬體整體企劃設計
1994~1996年/ 亞太設計中心整體開發企劃設計(颱北、上海、福清)
1994年/菲律賓駐颱辦事機構室內設計國際競圖第一名
(菲律賓總統阿墓諾夫人剪彩)
1993年/中壢世貿財星廣場大廈整體企劃暨精品百貨商場規劃設計競圖
第一名
中國颱灣室內設計協會生活空間展傑齣室內設計師奬
1992 年/ 亞洲珠寶星鑽大廈整體建築造型及珠寶精品百貨商場規劃設計
競圖第一名(颱灣第一座珠寶、古董展示交易中心)
1991年/ 結閤設計、企劃業界精英正式成立A-ZON ING聯閤企劃設計
集團從事大型設計方案整體企劃、設計經營顧問工作
(信義計劃區)太陽磁場大廈整體建築外觀造型設計競圖第一名
中國颱灣績優資深大專教師奬(颱灣教育部頒)
1990年/ 颱灣潘世斌婦産醫院暨不孕癥治療中心整體規劃設計
(颱灣第一座五星級HOTEL式婦産醫院)
1975年/ 颱灣建築師公會建築設計競圖佳作
1974年/ 颱灣逢甲大學校規劃設計競圖佳作
這本書給我的感覺更像是一部關於“人際關係的美學”的散文集,充滿瞭對生活細微之處的敏銳觀察和詩意捕捉。它不像一本教科書,更像是一位充滿智慧的長者,用溫暖而又富有洞察力的筆觸,引導你重新審視每一次與他人的相遇。作者筆下的氣氛營造,不是一種操縱,而是一種“共創”的過程。書中描繪瞭許多場景,比如在鼕夜裏,朋友們圍著壁爐低聲交談的寜靜,或者在喧囂的夏日市集上,人們因為共同的發現而爆發齣的短暫默契。這些描述非常生動,充滿瞭畫麵感,讓人忍不住停下來,細細迴味自己人生中那些曾經“對味”的瞬間。它並沒有提供具體的步驟,而是側重於培養讀者的“共情敏感度”,強調要先傾聽環境的“呼吸聲”,去感受那些未被言說的需求和期待。讀這本書的過程本身,就是一種非常放鬆和享受的體驗,它讓我明白瞭,最好的氣氛,往往是那些你幾乎感覺不到“被營造”齣來的、自然流淌的情感流動。
评分我第一次讀到這樣一本充滿“工程師思維”的社交指南。它沒有使用太多浮誇的形容詞,而是用一種近乎科學實驗報告的嚴謹態度來解構“氣氛”這個聽起來非常虛無縹緲的概念。書中的圖錶和模型非常多,詳細描述瞭“情緒傳染”的速度與範圍,以及“環境刺激權重”的計算方式。比如,作者設計瞭一個“五感激活矩陣”,分析瞭燈光亮度、氣味分子濃度、背景音的聲壓級是如何協同作用,從而在15分鍾內將一個原本嚴肅的會議環境轉變為一個更具創造力的討論空間。我個人對其中關於“空間動態學”的那一章愛不釋手,它解釋瞭為什麼圓桌會議總是比長方形會議桌更容易産生共識,以及如何在開放式辦公環境中通過傢具的微小調整來重建“私密區域”的感知。這本書的語言風格非常直接,甚至有點冷峻,但正是這種務實和量化的處理方式,讓我相信書中所述的技巧是經得起檢驗的,而不是空中樓閣。讀完後,我感覺自己手裏握著一張詳細的“情緒藍圖”,可以精確地去設計我想要的互動體驗。
评分坦白說,這本書的深度遠超我的預期。我原本以為這會是一本偏嚮“快速技巧速成”的指南,教我幾招立竿見影的“控場術”,但事實恰恰相反,它像一本詳盡的社會心理學案例分析集。作者花瞭大量的篇幅去探討不同文化背景下,人們對“閤適氣氛”的認知差異,這在當代全球化的社交環境中顯得尤為重要。例如,書中對比瞭東亞文化中集體主義導嚮的聚會與西方個人主義色彩濃厚的派對,在氣氛“鬆弛度”上的不同要求,以及如何巧妙地在跨文化交流中找到那個微妙的平衡點。更讓我印象深刻的是,它沒有鼓吹一種“萬能”的氣氛模闆,反而強調“情境感知”的重要性——你必須像一個氣象學傢觀察天氣一樣,去敏銳地捕捉到當下所有人的細微情緒波動。書中的理論結閤瞭大量的行為經濟學原理,解釋瞭為什麼人們在某些氣氛下更願意做齣特定的消費決策或分享更私密的信息。對於那些希望提升團隊協作效率或者進行深度商務談判的人來說,這本書提供的洞察力是無價的,它教你如何“設置舞颱”,讓對方自然而然地進入你期望的思維模式。
评分這本書簡直是為那些總想讓自己的聚會、約會或者僅僅是日常閑聊變得更有趣的人量身定做的。我必須承認,我過去在“烘托氣氛”這件事上總是顯得笨拙,經常冷場或者讓人覺得尷尬。但讀完這本書,我發現原來氣氛這東西是可以被設計和引導的,而不是完全依賴於臨場發揮的運氣。作者沒有給我們一堆空洞的口號,而是深入挖掘瞭人際互動中的微小細節,比如眼神的交流頻率、空間布局如何影響參與者的心理距離,甚至是背景音樂的特定頻率如何潛移默化地改變人們的情緒閾值。書中有一章專門討論瞭“沉默的藝術”,這讓我茅塞頓開,原來沉默不一定代錶冷場,如果運用得當,它能成為一種強大的情感聚焦工具。我嘗試瞭書裏提到的一種“非正式引入話題”的技巧,效果齣奇地好,大傢都非常自然地參與瞭討論,完全沒有那種被強迫發言的感覺。這本書的價值在於,它提供瞭一整套實用的心理學工具箱,讓你能有意識地去構建和維護一個積極、舒適的社交場域,而不是被動地等待氣氛自行發生。它改變瞭我對社交互動的看法,讓我從一個被動的旁觀者,變成瞭一個積極的、有策略的參與者。
评分我嚮所有麵臨“如何讓我的小團隊更有凝聚力”這一難題的管理者推薦這本書。它完全避開瞭那些老生常談的團建活動清單,而是從更深層次的“集體心流”狀態入手進行剖析。作者將氣氛的成功營造定義為一種“低摩擦的集體投入”狀態,並詳細分析瞭導緻“摩擦力”增大的幾種常見因素,比如信息不對稱、角色模糊以及認知負荷過重。書中特彆提到瞭一種“節奏同步練習”,它不是那種強製性的口號喊叫,而是通過一係列精巧的、需要團隊成員緊密配閤的非語言活動,來自然地校準團隊成員的內在時間感和行動一緻性。這遠比那些生硬的“打破堅冰”活動有效得多。此外,書中還提供瞭一套關於“失敗氣氛的復盤機製”,教導管理者如何在聚會或會議結束後,客觀地分析哪些環節導緻瞭氣氛的低迷,並將這些經驗轉化為下一次優化的輸入數據,而不是簡單地歸咎於運氣不好。這本書的核心價值在於,它將氣氛從一個玄學概念,轉化成瞭一個可以通過係統化流程不斷迭代和優化的“項目管理”範疇。
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