領導是領袖和導師，是組織巨輪前進的掌舵者和導航者。我們正處在一個需要真正的領導者的時代——我們這個時代管理者太多，領導者太少。成功的領導人能夠把企業從經營睏境中帶齣來，讓企業在激烈競爭的市場中乘風破浪。偉大的管理者不僅在於領導下屬完成當前的工作任務，更重要的還是發掘下屬的潛能，讓下屬展露纔華。如果希望部屬全力支持，領導者就必須讓部屬參與，越早越好。
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