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发表于2025-05-30
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美国心理家基于精神分析学家容格的性格理论,将人的性格深入划分为16种类型。性格类型提示人如何处理信息,如何做出决定,如何与周围的世界交流……
这本《就业宝典:根据性格选择职业》帮助读者发现自己的性格类型,用事实和案例分析与之类型相同的人,介绍获得满意的工作所必须具有的最关键的要素。通过运用书中的练习以及阐述具体的求职策略,还可以简要地了解在工作中的长处和缺陷。
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评分昨晚一口气看完,确定自己是intp
评分MBTI
评分读完就觉得,神了!感觉到投简历时候要细看做笔记。找工作真跟找恋人一样。
虽然这个文章写在这本书的评论之下,但是并不代表本文所有的内容均来自于本书。对我来说,这本书是偶然的一个契机,将自己以前的疑惑整理到一块。本文的内容主要有3个方面:1.结合本书探讨自己的MBIT形成过程以及MBIT与盖洛普人格测试之间的关系。2.分析选择职业考虑的模型因素3...
评分 评分在面临着就业的压力面前,回归到自我也许是一种正确的选择,了解自我才能知道自己要什么,什么适合自己,取长补短才是真的明智。。书里面介绍了16种性格的人,不论你是哪一种,你都会选择出适合你的那一种,不一定在某句话上就会点醒你,你走在了哪里。
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